Ответственный человек или нет? Любопытные корреляции

Мы тут с ребятами из команды CheckPerson штурмили на тему ответственности кандидатов - как быстро и просто распознать в соискателе надежного человека, на которого можно положиться.

11

Да, но я бы рекомендовал ему просто дать задачу максимально малую и в очень сжатые сроки. и двигаться там от задачи к задачи. Потом давать 5-10 таких задач и смотреть как свое время менеджерит. Все. Профит

Ответить

Это для работы с фрилансерами отличная стратегия! А для тех, кого принимают на работу по трудовому договору, - лучше 7 раз отмерить, потом один раз отрезать.

Ответить