FollowUP для HR: как освободить себя от рутины и ускорить поиск кандидата с помощью искусственного интеллекта
Сервис протоколирования видеовстреч FollowUP снижает нагрузку на HR-специалистов на 30%, освобождая от рутины и ускоряя поиск кандидата. Мы собрали обратную связь от пользователей сервиса, которые используют его для обработки встреч с кандидатами и вот, что у нас получилось узнать.
По статистике на 2024 год почти 100% собеседований проходит онлайн и лишь единицы доезжают до офиса. И до 30% рабочего времени hr специалиста уходит на обработку результатов видео-встреч, составление анкет потенциальных кандидатов и отправку их руководителям.
Сервис онлайн протоколирования и саммаризации встреч FollowUP позволяет сразу после встречи получить протокол интервью - он зафиксирует основные данные о кандидате, достигнутые договоренности с датами и другими важными деталями.
Вот, как это будет выглядеть:
Мы пообщались с пользователями сервиса, которые работают в HR отделах. Они отметили, что стало гораздо проще вести собеседования - не надо отвлекаться на заметки в блокнотах и файлах, переживать, что пропустишь или забудешь что-то важное, даже если это уже пятый созвон за день.
Быстрее и проще стало работать с АТС и удобнее проводить отбор. А также удобно получить полную транскрибацию интервью, чтобы более объективно оценить кандидата. Кроме того FollowUP помогает поддерживать ускоренную коммуникацию с сильными кандидатами, которых хантят быстрее других.
Если вы работаете в сфере hr или в своей деятельности часто проводите видео-встречи, совещания, планерки и конференции, попробуйте подключить к ним FollowUP
Всем новым пользователям мы дарим 300 минут для ознакомления с сервисом.
Регистрация доступна на сайте. А также подписывайтесь на наши соц сети. Мы открыты к общению.