Здорово, классно, интересно. И действительно иногда краснеешь за нерадивых коллег. Но давайте не забывать что чаще всего точно такие же разработчики как вы становятся тим лидами, руководителями направления, техническими директорами, которые и дают такую обратную связь ... где hr выступает лишь посредником и часть того что вы описали это результат не только работы одного человека, а проблема работы команды.
Здорово, классно, интересно.
И действительно иногда краснеешь за нерадивых коллег.
Но давайте не забывать что чаще всего точно такие же разработчики как вы становятся тим лидами, руководителями направления, техническими директорами, которые и дают такую обратную связь ... где hr выступает лишь посредником и часть того что вы описали это результат не только работы одного человека, а проблема работы команды.