Главреду — копирайтеров на фриланс или в штат? Плюсы, минусы, мнения редакторов крупных агентств
Компаниям слишком часто приходится обращаться к услугам специалистов на аутсорсе, поэтому они начинают задумываться о том, чтобы нанимать таких сотрудников в штат. Но действительно ли это выгодно и что нужно учитывать при принятии такого решения — разберем в этой статье вместе с главными редакторами крупных агентств и медиа.
А казалось бы: сделайте свободный график работы в офисе, и можно будет вздохнуть чуть легче, потому большинство офисных работников в штате просиживают штаны половину рабочего дня. Налогов, конечно, не убавится, ну так хотя бы можно не вижеть эти постные лица 40 часов в неделю
Есть такой опыт: к сожалению, не всегда это может сработать.
будут просиживать половину половины рабочего времени, вы чоу
еще и на фрилансе будут подработки брать