Спасибо за статью! Управление лояльностью часто недооценивают, считают, что достаточно хорошо платить сотрудникам, и они умолчанию будут работать как надо. Но это не всегда так😁
Да, Яна, полностью с тобой согласна! Большое дело иметь в руках такой ресурс как лояльность сотрудников.
Спасибо за статью! Управление лояльностью часто недооценивают, считают, что достаточно хорошо платить сотрудникам, и они умолчанию будут работать как надо. Но это не всегда так😁
Да, Яна, полностью с тобой согласна! Большое дело иметь в руках такой ресурс как лояльность сотрудников.