Разработчик, ИТ-предприниматель и автор предыдущей статьи про синергетические организации (организации без менеджеров). Уже прошло почти четыре года с момента публикации, но я не находил времени для продолжения, точнее, не считал, что моего опыта достаточно.
Согласен, что есть люди, готовые менять насиженные места. Но есть и те, кого проще говоря "мама не пускает", т.е. они не променяют свою родину ни при каких условиях. Ваша же идея, насколько понял, - в том числе сделать организованный процесс перемещения человека в рамках этой системы. Как это противоречие устранять, если кочевник вдруг решил осесть?
Он может выбрать где осесть и купить собственное жилье, работая в сильной организации это вопрос доходов, так же не исключен вариант выкупить жилье у объединения и жить на постоянной основе в любимом хабе.