Две трети руководителей и сеньоров в IT-компаниях сами набирают персонал: чем это грозит и что с этим делать
Наша команда ITQuick вместе с порталом Зарплата.ру провели любопытное исследование, где опросили руководителей отделов ведущих российских IT-компаний о том, как выстроены процессы найма в их командах. Результаты оказались неожиданными. О них читайте в статье.
Потому что HR примерно настолько же бесполезен, как и риэлтор 😁