Аренда и еда? дороже в 1,5-2 раза? Как житель Владивостока ржу в голос)
Зарплаты действительно, в Москве раза в 1.5-2 выше, а вот стоимость продуктов и одежды в Москве сильно ниже (порой раза в 2-3). Ценник на аренду действительно выше, но не на много (в лучшем случае на половину). Например во Владивостоке 1к квартира стоит от 20 тыс, когда в Москве можно за 30 найти вполне не плохой вариант.
Если бы не географическое положение (мне Владик очень и очень нравится морем и природой), уехал бы без проблем в Москву. Там жить дешевле, а получать можно больше.
А тут пишут:
Так с 1 января (в Калифорнии в тч) запрещено устанавливать разную оплату по принципу локейшена сотрудника (метод, который в частности использует "самый открытый стартап" Buffer). https://www.facebook.com/maria.liberman.9/posts/931650030222192
ЗП нельзя, а бонус можно?
Филипп, разберитесь, пожалуйста.
У нас та же схема работает.
Переедь в Москву - получи больше денег, чем в регионе.
Ага, только потрать больше на аренду в 2 раза и на еду в 1,5. Ну и впридачу метро или пробки, на выбор :)
только на аренду если,продукты не особо отличаются,цены на услуги жкх в Подмосковье почти такие же
если сравнивать с югом, то разница довольно большая. Наиболее ярко выражено на фруктах.
Аренда и еда? дороже в 1,5-2 раза? Как житель Владивостока ржу в голос)
Зарплаты действительно, в Москве раза в 1.5-2 выше, а вот стоимость продуктов и одежды в Москве сильно ниже (порой раза в 2-3). Ценник на аренду действительно выше, но не на много (в лучшем случае на половину). Например во Владивостоке 1к квартира стоит от 20 тыс, когда в Москве можно за 30 найти вполне не плохой вариант.
Если бы не географическое положение (мне Владик очень и очень нравится морем и природой), уехал бы без проблем в Москву. Там жить дешевле, а получать можно больше.
Комментарий удален модератором
Google? Я думал речь идет о Facebook... Google в Mountain View.
10000$??? Да это плевок в вечность по сравнению с местными ценами.
Что это за речевая конструкция?
А тут пишут:
Так с 1 января (в Калифорнии в тч) запрещено устанавливать разную оплату по принципу локейшена сотрудника (метод, который в частности использует "самый открытый стартап" Buffer).
https://www.facebook.com/maria.liberman.9/posts/931650030222192
ЗП нельзя, а бонус можно?
Филипп, разберитесь, пожалуйста.