Алмазы в стоге сена: как найти толковых специалистов в IT-компанию, когда рынок труда переполнен
Приветствую! Меня зовут Виктория Марышева и я явлюсь HR-специалистом управляющей компании AdAurum. Ограничения, принятые в связи с пандемией, собираются постепенно снимать, но экономическая ситуация продолжает и будет оставаться непростой еще n-ое количество времени. Компании, оставшиеся без поддержки государства, вынуждены сокращать сотрудников, р…
А какова вообще основная мысль статьи? Обычно она кратко повторяется в последних абзацах, а у вас и тут - "Что же дальше?"
Мы поделились своими наблюдениями и опытом с позиции компании, которая, несмотря на кризис, продолжает расширять штат, что сейчас не так часто встречается. Основная мысли — нужно стараться сохранить свою команду, тщательнее присматриваться к соискателям и не бояться давать им шанс.