Уверены, что поменять работу в 40+ лет почти невозможно?
Как бы не так: собрали истории наших сотрудников и нанимающих специалистов, которые помогут поверить в обратное.
Как бы не так: собрали истории наших сотрудников и нанимающих специалистов, которые помогут поверить в обратное.
тут еще вопрос.. финансов
Лучшее, что можно сделать — найти стажировку с реальными задачами. 6-8 месяцев работы на реальном проекте, и вы освоите большинство типичных задач, которые выполняют специалисты.
6-8 месяцев работать стажером? за достаточно небольшие деньги. И еще туда попасть надо (конкурируя со студентами)
А хм, у человека к 40+ наверно есть семья, определенные финансовые обязательства (молчу про ипотеки-кредиты, но просто на еду надо тоже деньги тратить)
далее
Казалось, что не все компании готовы взять на джун-позицию человека, который старше своих потенциальных коллег. В итоге был приятно удивлен: тему возраста на собеседованиях вообще не поднимали.
Так возраст виден по резюме и по лицу. Уж в 40 на 20 сложно выглядеть. Зачем на собеседовании эту тему поднимать?
Те, кто отказывают по возрасту. не будут (обычно) прямо в лицо это заявлять