[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "create", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-158433683", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?p1=bxbwd&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid21=&puid22=&puid31=&fmt=1&pr=" } } ]
{ "author_name": "Daria Khokhlova", "author_type": "self", "tags": ["\u0438\u0441\u0441\u043b\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435","\u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0438","\u0438\u0441\u0441\u043b\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435_\u0440\u044b\u043d\u043a\u0430","\u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0438_\u043d\u0435\u0441\u0447\u0430\u0441\u0442\u043d\u044b","kelly_services","\u043c\u043e\u0442\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u044f_\u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432","\u0431\u043e\u043d\u0443\u0441\u044b_\u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c","\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u0438"], "comments": 6, "likes": 12, "favorites": 2, "is_advertisement": false, "section_name": "default", "id": "14759" }
Daria Khokhlova
3 037

Чем готовы пожертвовать ИТ-специалисты в России ради различных бонусов — исследование Kelly Services

Международное кадровое агентство Kelly Services провело исследование рынка труда в России, странах Европы, Азии и других регионах. Аналитики компании выяснили, какие аспекты работы наиболее важны для сотрудников ИТ-отрасли и чем они готовы пожертвовать ради различных бонусов. Результатами исследования представители компании поделились с редакцией vc.ru.

В исследовании Kelly Services приняло участие 164 тысячи респондентов со всего мира. Почти 13 тысяч участников исследования — из России. Аналитики Kelly Services выяснили, какие бонусы и аспекты работы являются наиболее важными для специалистов из России и других стран.

94% респондентов из России заявили, что одним из самых важных вопросов для них является материальная составляющая: заработная плата и различные льготы. 67% отметили важность работы с экспертами своего дела, ещё 62% обратили внимание на репутацию работодателя. Баланс работы и личной жизни назвали важным аспектом работы 58% респондентов из России (всех специальностей). Наименее важна для россиян оказалась экологичность используемых работодателем технологий.

Исследователи из Kelly Services также выяснили, чем готовы пожертвовать ИТ-специалисты из России и других стран ради получения различных бонусов. Например, выяснилось, что 43% респондентов не готовы пожертвовать заработной платой ради чего бы то ни было.

30% опрошенных заявили, что готовы рассмотреть вопрос о понижении заработной платы ради возможности работать в гибком графике. Ещё 30% смогли бы пожертвовать заработной платой ради возможности удалённой работы, 21% — ради ухода в творческий отпуск, 26% — ради сокращения рабочего дня и 19% — ради возможности получить дополнительный оплачиваемый отпуск.

Работники также назвали основные факторы, которые, по их мнению, способствуют установлению баланса между работой и личной жизнью. 73% ИТ-специалистов полагают, что для достижения такого баланса работнику нужно предоставить возможность самостоятельно устанавливать свой график и при желании работать удалённо. 67% опрошенных работников сферы ИТ отметили важность дружественной атмосферы в коллективе, 53% — наличие оплачиваемых выходных, 42% — инновационные проекты и задачи.

Ещё одно исследование провели аналитики рекрутинговой компании HeadHunter совместно с мэрией города Иннополис. Они выяснили, в какие города хотели бы перебраться российские ИТ-специалисты. 48% опрошенных заявили, что готовы к переезду в другой регион страны, а 16% отметили, что уже имеют такой опыт. Наиболее предпочтительными субъектами для переезда оказались Москва и Санкт-Петербург.

#исследование #сотрудники #исследование_рынка #сотрудники_несчастны #kelly_services #мотивация_сотрудников #бонусы_сотрудникам #работодатели

Статьи по теме
Профиль российского игрока — исследование Mail.Ru Group
Исследование: 75% вакансий разработчиков в США содержат требование о законченном образовании
10 самых странных вопросов на собеседованиях — исследование Glassdoor
Самые высокооплачиваемые профессии с сидячим образом жизни — исследование госбюро США
Исследование: Сколько времени понадобилось стартапам-«единорогам», чтобы достичь миллиардной оценки
Страх потери денег работает лучше, чем мотивация бонусами — исследование
Когда пользователи Android удаляют приложения — исследование SimilarWeb
Исследование: Женщины-программисты пишут код лучше мужчин
Исследование 23andMe: Склонность к раннему подъему заложена в человеческих генах
Сколько зарабатывают сотрудники игровой индустрии в России, Украине и Белоруссии — опрос блогера Сергея Галенкина
Популярные материалы
Показать еще
{ "is_needs_advanced_access": false }

Комментарии Комм.

0 новых

Популярные

По порядку

Прямой эфир

Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления