{ "author_name": "Daria Khokhlova", "author_type": "self", "tags": ["\u0444\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441","\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430","\u0444\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441\u0435\u0440\u044b","\u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f_\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430"], "comments": 84, "likes": 52, "favorites": 19, "is_advertisement": false, "section_name": "default", "id": "14802", "is_wide": "1" }
Daria Khokhlova
43 193

«Переехав в другую страну, вы не станете счастливее»: Разработчик из Румынии о своём опыте удалённой работы

Разработчик Ионут Негу опубликовал в своём блоге материал, в котором поделился собственным опытом удалённой работы и фриланса. По словам автора заметки, он трудится удалённо уже в течение пяти лет. Негу сформулировал несколько основных уроков, которые он почерпнул за это время.

1. Важно разработать распорядок дня «как у обычных людей»

«Мне потребовалось некоторое время, чтобы понять, что хотя теперь я и могу самостоятельно устанавливать себе график, я всё ещё не могу работать 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Даже если вам кажется, что вам удобнее работать ночью, я всё же рекомендую придерживаться "нормального" графика», — пишет Негу. Он предлагает фрилансерам и удалённым работникам устанавливать себе рабочий график — например, трудиться с 7 утра до 7 вечера по местному времени.

Большинство окружающих будут работать в таком же режиме, говорит разработчик, и если фрилансеру не удастся к этому приспособиться, может пострадать не только его эффективность, но и социальная жизнь. «И самое главное — если вы сможете установить такой график, то сможете больше времени проводить со своим возлюбленным или возлюбленной».

2. Планировать нужно не только работу

Ещё один урок, который вынес Негу — планировать нужно не только рабочие задачи.

«Если вы будете планировать только работу, то очень быстро заметите, как начинаете тратить и своё личное время на рабочие задачи. Например, на неделе мне нужно выполнить 10 задач и закончить 10 собственных дел. Если я распланирую только решение рабочих проблем, велика вероятность, что личные задачи я так и не решу — поэтому важно распланировать и их выполнение», — поясняет автор заметки.

3. Личная встреча — «новый чёрный»

Автор материала также отметил, что после перехода на удалённую работу стал чаще видеться с друзьями и коллегами в неформальной обстановке: «Быть рядом с людьми становится для меня всё более важным. Если по каким-то причинам я не могу увидеть коллег или друзей, когда мне хочется, я иду в коворкинг или кафе — и работаю там. Мне нравится, когда вокруг меня есть люди».

Негу полагает, что желание постоянно находиться рядом с людьми связано с социальной природой человека: «Выжить в одиночку невозможно. Поэтому природа позаботилась о том, чтобы люди собирались группами — и сейчас люди продолжают следовать её заветам».

4. Страхование, налоги, юридические аспекты

«У удалённой работы и фриланса есть масса преимуществ. Но работникам также приходится столкнуться и со множеством уникальных проблем, характерных только для таких сотрудников», — пишет Негу. Иногда, говорит разработчик, выясняется, что законов, регулирующих ту или иную ситуацию, пока не существует. С большими сложностями сталкиваются фрилансеры, пытающиеся получить медицинскую страховку, говорит он.

Найти профессиональную помощь очень сложно. Законодательные органы немного отстают от своего времени.

5. Путешествовать — не так просто, как кажется

«Удалённая работа позволяет больше путешествовать. Вы можете осуществить мечту всех технологических удалённых специалистов и поработать, лежа на пляже (извините, но на самом деле это невозможно — солнце светит слишком ярко, и на экране ничего не видно)», — говорит Негу.

Однако спустя пять лет, пишет автор материала, он сильно устал. «Я уже не хочу путешествовать так много. Частая смена часовых поясов сказывается на моей производительности. Я стараюсь по возможности избегать перелётов — путешествуя на самолёте, я трачу слишком много времени в аэропорту, а еда на борту в эконом-классе оставляет желать лучшего».

Поэтому перед тем, как становиться одним из таких путешественников, автор материала советует читателям тщательно изучить все плюсы и минусы, посоветоваться со знакомыми путешественниками и решить, действительно ли они к этому готовы.

6. Жизнь в другой стране не сделает вас счастливее

Негу упоминает понятие из области психологии — «дети третьей культуры». Люди, живущие за границей в течение длительного времени, могут в конце концов прийти к кризису собственной культурной идентичности.

«Говоря простыми словами, это означает, что в 90% случаев проживание в другой стране не сделает вас счастливее. Конечно, если в родной стране вы испытываете серьезные проблемы — например, ущемляются ваши права и свободы, — вам стоит переехать в другой регион. В остальных случаях не следует ожидать радикальных улучшений».

Тем, кто хочет исследовать новые места и культуры, автор заметки рекомендует жить в разных местах и путешествовать (хотя это и может со временем надоесть). «Это замечательный способ набраться жизненного опыта — но я не обещаю, что это будет легко».

7. Выйдите из дома

Бывают моменты, пишет Негу, когда покидать собственное жилище совсем не хочется. «Вам может быть лень, или вы оправдываете себя тем, что у вас много работы. Это плохой знак. Выйдите из дома и поработайте в кафе или другом месте — это поможет вам настроиться на другой лад».

8. Инвестируйте в себя

Негу полагает, что удалённым работникам следует инвестировать как можно больше средств в своё занятие. Приобрести лучшую мебель, лучший компьютер и лучшие инструменты. «Купите лучшее ПО. В обычной жизни вы вряд ли позволите себе приобрести бутылку вина за $200, но программный инструмент за $200 — это совсем другое дело».

#фриланс #работа #фрилансеры #удаленная_работа

Статьи по теме
Сотрудники на удалённой работе – простая экономия или поиск лучших специалистов
Письмо в редакцию: Кому подойдет удаленная работа и куда лучше поехать — Бали, Европа, юг России
Работа в удаленной команде: Как подобрать подходящего сотрудника
Эффективная удалённая работа: 10 советов от предпринимателя, проработавшего 8 лет из дома
{ "is_needs_advanced_access": false }

Комментарии Комм.

Популярные

По порядку

0

Прямой эфир

Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления
[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "create", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-158433683", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?p1=bxbwd&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid21=&puid22=&puid31=&fmt=1&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } } ]