Не менее важно выбирать людей, которые готовы работать с вами на долгосрочной основе. Ведь запуск стартапа — это только начало. Дальше вас ждет развитие продукта, улучшение функций, исправление багов и масштабирование проекта. Сформировав команду, которая готова расти вместе с вашим стартапом, вы обеспечите себе стабильность и плавный переход на следующие этапы развития. И если вы хотите избежать сложностей с подбором и управлением командой, мы всегда готовы стать вашим надежным партнером и помочь вам на любом этапе этого пути. Частая ошибка состоит в том, что на ранних этапах стартапа многие бизнесмены обращаются за разработкой к фрилансерам. Теоретически это не должно вызвать проблем, но для этого вам нужно проверить, что это высококвалифицированный специалист, готовый писать полноценную документацию проекта с описанием деталей его работы. Почему это так важно? Фриланс-специалисты обычно работают над краткосрочными проектами и не предоставляют долгосрочной поддержки. Так что в дальнейшем вам придется нанимать других разработчиков, которые будут поддерживать и развивать ваш проект.
Отличный содержательный материал! Готов поддержать каждый тезис и последовательность, очень надеюсь, что статья поможет начинающим стартаперам, которые возьмут ее на вооружение!
если ваша идея уже реализована 10 раз разными стартапами", то это не идея.))