45% россиян уже винят руководство в абьюзе — что изменится в условиях дефицита кадров и как на это реагировать
• Как меняется рынок труда?
• Что можно изменить, чтобы нивелировать дефицит кадров?
• Как привести трудовой коллектив к работе не за страх, а за совесть?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво порассуждать по поводу перспектив рынка труда
Работал я годика 3 назад в найме, на 6 месяцев. Ну я так скажу: с тем уровнем людей как работников не удивительно, что начальство жестит.
Одно дело, что ты как работник хочешь постоянно условия лучше. Другое - когда ты болтушка-бичуган не можешь делать на своем рабочем месте, что называется, как договаривались на собеседовании и при этом ещё гнешь пальцы, что права у тебя есть и условия подавай, хотя как трудовой ресурс - ты кал.
Факты
В кого тыкал трудовой ресурс, простите?