За год мы получили 800+ портфолио дизайнеров. Это наши 6 советов, как сразу не получить отказ
Меня зовут Антон, я сооснователь дизайн студии Humbleteam. С 2017 года мы получили тысячи заявок на вакансии дизайнера и провели десятки интервью. В интернете есть много статей на тему «Как создать крутое портфолио», но довольно часто нам встречаются одни и те же ошибки. В этой инструкции собраны 6 советов, как их избежать.
Считаю, если на вакансию приходит овердофига откликов, значит, описание вакансии было некорректное. Что за радость "можно всех посмотреть" и надежда, что соискатели сами облегчат жизнь рекрутеру.
Соглашусь, в идеале мне нужен ровно 1 человек, которого я и найму. Но, боюсь, что если бы рецепт крутой вакансии был бы известен, HR агенства бы уже не существовали.