Россияне стали осознаннее относиться к карьере
По данным hh.ru, доля тех, кто уходит с работы по собственному желанию, достигла рекордных 76% в 2024 году — это максимум за последние 10 лет.
Люди реже терпят неудобные условия или несоответствие ценностям, не снижают зарплатные ожидания, не берут переработки, предпочитая искать работу, которая действительно им подходит. Это говорит о росте карьерной осознанности: сотрудники стали больше ценить свои время и ресурсы, а также активнее анализировать предложения на рынке.
Люди все больше задумываются над своей ценностью, учатся грамотной самопрезентации и лучше понимают, что хотят от своей карьеры.
Поддержка в таких переменах — это не просто про смену работы, это про уверенность в себе, своих навыках и целях.
Рынок труда сегодня больше про ценности и осознанность, и это новое правило игры как для соискателей, так и для работодателей.
Люди станут более счастливыми и удовлетворенными своей жизнью, если смогут заниматься любимым делом.