Добрый вечер... Carnegie Mellon & Princeton до "Шагаем вместе! Soft-skills!" пока, к счастью, не дошли, а вот в MIT уже мутят воду, поганцы. Оценочное мнение: всё это движуха ради движухи, ибо:
1) IT среда гипертоксична по определению, это не я сказал, это звучит на любой IT-конференции (пожалуйста, последняя - в Тбилиси, там о токсичности IT-парней прямым текстом со сцены в микрофон задвинули);
2) Парень (девушка), которого (-ую) ты наймёшь на работу (и я это делал дважды), будет зашоренным интровертом с порванным лацканом потрепанного пиджачка, раздавленной в рюкзаке пачкой йогурта и недельным запоем по поводу "...а меня он (она) бросил (-а!) Плохо мне!" Но именно этот персонаж будет решать задачи на 5+, и именно ему (ей) ты через год поднимешь зарплату.
А умеет ли он (она) строем ходить и охрененно мягко job-взаимодействовать - мне, как работодателю, на это абсолютно плевать.
Успехов автору!
Всех благ, юная леди.