Менеджмент будущего. Без начальников, переработок и KPI
Нанимай людей сильнее себя, сам решай, над чем работать, отдыхай за счёт компании, работай без начальника — и другие удивительные принципы компания Valve опубликовала в своем руководстве для новых сотрудников.
Коренные идеи всех принципов здравые и должны рассматриваться прямо вот каждым предпринимателем (нанимателем). Вопрос, конечно, в качестве реализации и уместности в конкретном бизнесе.
100%-но только то, что найм в качестве создания команды должен стоять на первом месте всегда.
При дефиците кадров это забывается...