Центробанк обяжет российские публичные компании раскрывать принципы начисления бонусов Статьи редакции

Центробанк разработал документ, обязывающий российские компании, торгующие своими акциями на бирже, раскрывать в своих годовых отчётах принципы и подходы, которые применяются при начислении вознаграждения топ-менеджерам и членам совета директоров. Об этом пишет «Интерфакс».

Помимо этого, в отчёте должны быть указаны основные ключевые показатели (KPI), от которых зависят премии, а также данные о выплатах, сделанных не на основании политики о вознаграждениях или с отсрочкой. Компании смогут определять, хотят ли они раскрывать данные о каждом руководителей по отдельности или по каждому органу управления в совокупности.

Сейчас законодательство не требует от компаний объяснять, по какому принципу они формируют переменную часть вознаграждения руководителей. Предполагается, что изменения повысят прозрачность финансового рынка и позволят инвесторам оценивать эффективность управления компаниями.

Согласно планам Центробанка, эти поправки вступят в силу в первом полугодии 2017 года.