{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

Гибридная работа: как российский бизнес относится к работе из дома и в офисе?

Многие крупнейшие корпорации признали эксперимент с удаленкой удачным. Facebook переведет до 50% сотрудников на работу из дома, а уже Twitter разрешил работникам всегда трудиться из дома.

При этом набирает популярность «гибридный» график: часть рабочих дней люди работают в офисе, а другую часть — дома.

В феврале мы опросили владельцев бизнесов и их сотрудников и делимся результатами исследования с вами!

0
Комментарии

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
-3 комментариев
Раскрывать всегда