[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "create", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-158433683", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?p1=bxbwd&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid21=&puid22=&puid31=&fmt=1&pr=" } } ]
{ "author_name": "Philipp Kontsarenko", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 106, "likes": 28, "favorites": 22, "is_advertisement": false, "section_name": "default", "id": "20144" }
Philipp Kontsarenko
19 460

«Что вы думаете о Гитлере?»: что спрашивают на собеседованиях в Goldman Sachs

Сервис Glassdoor опубликовал список вопросов, которые задавали соискателям представители Goldman Sachs во время интервью. Помимо проверки знаний о финансовом рынке, HR-менеджеры банка проверяют логику, умение принимать решения и мотивацию кандидатов.

HR-сервис Glassdoor позволяет соискателям анонимно рассказывать о собеседованиях, уровне заработной платы и других подробностях работы в известных компаниях. Издание Business Insider изучило отзывы кандидатов и выбрало наиболее примечательные вопросы, которые задавали на собеседованиях в Goldman Sachs.

  • «Если бы вы были предметом, каким бы вы были?» — собеседование на должность финансового аналитика.
  • «Если бы вас попросили перенести 30-этажное здание через Гудзон, что бы вы сделали?» — собеседование на должность технического аналитика.
  • «Как бы вас описали предыдущие руководители?» — собеседование на должность аналитика в юридический отдел.
  • «В одной гонке может участвовать только пять лошадей. Вам дали 20 скакунов. Какое минимальное количество забегов нужно провести, чтобы определить три наиболее быстрых лошади», — собеседование на должность разработчика.
  • «Если бы вам предложили создать программу, при помощи которой можно проголосовать за трёх наиболее веселых сотрудников в офисе, как бы вы это сделали?» — собеседование на должность технического аналитика.
  • «Продайте себя за 30 секунд», — собеседование на должность аналитика.
  • «Что заставит вас отказаться от использования интернета?» — собеседование на должность руководителя подразделения.
  • «Есть что-то в предлагаемой вам работе, что заставляет вас нервничать?» — собеседование на должность операционного аналитика.
  • «Расскажите о случае, когда вы потерпели неудачу, и о том, что вы сделали после этого», — собеседование на должность ассистента.
  • «Назовите одну свою черту, которая может помешать нам принять вас на работу», — собеседование на должность операционного аналитика.
  • «Что вас расстраивает?» — собеседование на должность финансового аналитика.
  • «Что вы сделаете, если клиент попросит вас провести сделку, которая в долгосрочной перспективе будет невыгодна ему, но будет выгодна банку?» — собеседование на должность операционного аналитика.
  • «Что происходит, когда вы вводите Google.com в своём браузере?» — собеседование на должность ассистента.
  • «Предположим, что у вас есть весы и восемь одинаковых шаров. Один из них тяжелее остальных. Какое минимальное количество взвешиваний нужно произвести, чтобы найти наиболее тяжелый шар?» — собеседование на стажировку в отдел разработки.
  • «Расскажите о самой интересной бизнес-идее, о которой вы слышали», — собеседование на должность аналитика.
  • «Расскажите о случаях, когда вы были членом команды, а не руководителем», — собеседование в отдел недвижимости и корпоративных сервисов.
  • «Вы нуждаетесь в нас больше, чем мы в вас?» — собеседование в отдел ипотечного кредитования.
  • «Что, по вашему мнению, привело к финансовому кризису?» — собеседование на должность операционного аналитика.
  • «Что вы думаете об Адольфе Гитлере?» — собеседование на должность операционного аналитика.
  • «Допустим, вас арестовали за что-то, но вы уверены, что это ошибка. Что бы вы сделали?» — собеседование на должность аналитика хедж-фондов.
  • «Вы работаете официантом в ресторане. Согласно правилам заведения, все чаевые складываются вместе, а затем распределяются между сотрудниками. Очень довольный клиент дал вам большие чаевые и попросил не делить их с остальными. При этом вы знаете, что несколько других официантов иногда не делятся чаевыми с остальными сотрудниками. Что бы вы сделали в таком случае?» — собеседование в юридический отдел.
  • «Назовите текущий инфоповод, который повлияет на бизнес Goldman Sachs», — собеседование на должность аналитика.
  • «Если я попрошу вашего близкого друга назвать одну хорошую и одну плохую черту в вас, что он скажет?» — собеседование на должность исследователя.
  • «Допустим, к вам подойдёт трейдер и попросит провести сделку немедленно. Однако вам нужно сначала всё проверить, чтобы убедиться, что операция не нанесёт вреда компании. Что вы сделаете?» — собеседование на должность ассистента.
  • «Как много квадратных метров пиццы съедают в США каждый год?» — собеседование на должность аналитика.
Популярные материалы
Показать еще
{ "is_needs_advanced_access": false }

Комментарии Комм.

0 новых

Популярные

По порядку

Прямой эфир

Приложение-плацебо скачали
больше миллиона раз
Подписаться на push-уведомления