В Китае все чаще меняют менеджеров на алгоритмы: те следят за работниками, дают им задачи и могут списать часть зарплаты
Автоматические системы мало заботит, задержался ли работник в уборной на пару секунд или помог компании сэкономить: если какие-то действия выбиваются из расписания, за них могут оштрафовать.
Вся статья, уж простите, высосана из пальца. Где названия компании, имена работников, да хоть название и разработчик этого софта? Единственный источник об одном из кейсов "пользователи сети Weibo".