[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "create", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-158433683", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?p1=bxbwd&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid21=&puid22=&puid31=&fmt=1&pr=" } } ]
{ "author_name": "Alina Tolmacheva", "author_type": "self", "tags": ["\u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438"], "comments": 27, "likes": 13, "favorites": 3, "is_advertisement": false, "section_name": "default", "id": "20959" }
Alina Tolmacheva
3 931

Работу ищут два HR-менеджера

Редакция vc.ru продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Евгения Рудакова — HR-менеджер

Бэкграунд: образование — директор по персоналу, Московский государственный университет, 2013 год. Более пяти лет в HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, HR-бренд. Резюме здесь.

Что умею и могу:

  1. Профессионально выстроить HR бизнес-процессы в компании.
  2. Закрывать до 10 вакансий в месяц (прямой поиск, поиск «уникальных» сотрудников). Сферы — ИТ, стартапы, интернет-магазины, интернет-маркетинг.
  3. Разрабатывать ЛНА, профили, оргструктуру, бизнес-процессы.
  4. Оценить эмоциональный интеллект, лидерство, стрессоустойчивость, ориентацию на результат и другие компетенции кандидатов, которые развивают компанию;
  5. Играть в алтимат фрисби, собирать и мотивировать команды.
  6. Обладаю высокой интуицией, системным мышлением и прекрасными управленческими качествами.

Пожелания: ищу работу в развивающейся компании с интересными проектами. Буду рада вступить в команду стартапа. Хочу работать в ИТ-компании, в сфере интернет-маркетинга и проектов. Это важно для меня, потому что ценю развитие, творчество и ответственность. Ожидаемый доход — от 35 тысяч рублей в месяц.

Контакты: +7 (913) 025-38-88 или hr.rudakova@gmail.com.

Дина Коган — HR-менеджер

Бэкграунд: когда-то на первом курсе университета мне было интересно понять, что же движет человеком, какая мотивация его драйвит. Углубившись в вопросы мотивации, я нашла самое главное — работу, которая увлекает меня. Вопрос «что я могу сделать, чтобы люди с одной стороны получали удовольствие от работы, а с другой — приносили результат компании» привел меня в HR.

Сейчас у меня около пяти лет опыта работы в HR в области ИТ и геймдева, опыт работы на позициях рекрутера, менеджера по адаптации, а также HR-бизнес-партнера.

Основные навыки:

  • Управление талантами.
  • Мотивация сотрудников.
  • Развитие сотрудников.
  • Оценка сотрудников.
  • Управление HR-проектами.
  • Разработка HR-процессов.
  • HR-интервью.
  • Адаптация сотрудников.

Моей самой главной задачей было помочь организовать работу команд так, чтобы построить устойчивую связь между целями компании и ежедневной работой сотрудников, при этом не отходя от принципа «Довольные люди работают лучше». Что я для этого делала — по ссылке.

Кейсы:

  • в качестве HR-бизнес-партнер принимала участие в построении нового департамента. Вместе мы прошли путь от команды из восьми человек до департамента, в котором работают 30 сотрудников по пяти направлениям;
  • работала с командами разных областей: разработка аналитических инструментов, игровой платформы, видео-продакшна и рекламного дизайна. Разобралась в особенностях каждого направления, научилась говорить с ребятами на их языке и понимать их потребности в работе;
  • разработала и внедрила процесс найма и адаптации, который дает практически 100% гарантии успешного прохождения испытательного срока.

Пожелания: мне нравится работа в динамичных компаниях с высоким темпом работы. Когда каждая новая цель еще амбициознее предыдущей, а сложные задачи заставляют придумывать новые пути решения. Ищу такую компанию в Москве (области ИТ-технологий, геймдева, маркетинга, медиа). Интересны задачи, связанные с развитием и мотивацией сотрудников, разработкой системный решений в работой с сотрудниками. Пожелания по заработной плате предлагаю обсуждать, отталкиваясь от конкретной работы.

Контакты: dinakogan1990@gmail.com, dinka_kogan (Skype).

#Вакансии

Популярные материалы
Показать еще
{ "is_needs_advanced_access": false }

Комментарии Комм.

0 новых

Популярные

По порядку

Прямой эфир

Приложение-плацебо скачали
больше миллиона раз
Подписаться на push-уведомления