Меня зовут Андрей, я управляющий партнер маркетингового агентства Netpeak и веду телеграм-канал Sad But True. Рассказываю там про разные штуки, связанные с работой, развитием, обучением и так далее. И в личку мне часто прилетают вопросы, многие из которых о том, «как войти в айти».
Все после пандемии захотели в ит. Тестировщик после курсов хочет на входе не меньше 100, при этом не знает ничего. Опытный смотрит на потребности новичка, и ставит вообще запредельные суммы.
Надеюсь, что мыльный пузырь скоро лопнет, с такими специалистами далеко не уйдёшь
А по вашему 100 000 р сейчас это много? По текущему курсу это 1300$, пол зарплаты уборщика супермаркета в развитой европейской стране.
И да, опытные специалисты конечно должны просить больше и это здорово, что айтишники стали осознавать свою ценность. Так глядишь когда-нибудь и докатится практика опционов и они тоже станет повсеместной нормой.
Мыльный пузырь чего? Вот вы пишете что на рынке растёт предложение, а цены при этом не падают. Логично предположить что спрос растёт бытрее предложения, не так ли? Те реально ваша проблема в том что айти индустрия растёт быстрее чем ваша организация, появляются более высокомаржинальные бизнесы, которые готовы платить сотрудникам больше, усиливается конкуренция за кадры. Это - нормальное функционирование рыночной экономики, большинство бизнесов и сотрудников в выигрыше. Проблема лишь в том, что конкретно ваш бизнес медленно растёт, не поспевая за рынком.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Тестировщик после курсов хочет на входе не меньше 100, при этом не знает ничего.А какая тогда разница сколько он там хочет денег если он не знает и не умеет ничего? Его просто не возьмут
Крах доткомов походу все забыли.
вспомнилось: декабристы боролись за то, чтобы не было бедных, а коммунисты - за то, чтобы не было богатых. вы, видимо, коммунистка :D
Комментарий недоступен
Если нехватка кадров,то почему бы и да?