Я много исследую зарубежный опыт, прохожу обучение, слежу за тенденциями и в этом материале хочу поделиться с вами 3 лучшими практиками, которые используют компании из Штатов.
На бумаге американская модель почасовой оплаты, а в реальности заниженние реальных рабочих часов для сотрудника и 4-5 оплачиваемых по минималке часов из рабочих 8. Знаем, проходили. Все-таки не в схемах дело