5 главных ошибок российского менеджера
Я работаю в области управления персоналом крупных российских компаний более 10 лет. Всё это время в фокусе моего внимания были руководители бизнес-подразделений: их компетенции, карьерный путь, подходы к развитию команд, выстраивание взаимоотношений с другими подразделениями, стили лидерства.
Мои 3 копейки -
Пп. 1 и 2 не очень правильно включать сюда, потому что это не ошибки менеджера, а ошибки человека в принципе, безотносительно к его роли в соц. иерархии.
В п.2 вместо слова "собственник" можно подставить любое - "фрезеровщик", "ангиохирург" и так далее.
Пункт 4 с оговорками - также не является хтоничным именно для менеджеров.
В остальном - картинки прикольные, статья - пустовата.