Чаще всего отказывают по той причине, что ты проигрываешь своему конкуренту на ту же позицию, о котором ты вообще ничего не знаешь. И почему проиграл - вряд ли узнаешь (это был родственник босса, это был более психологически совместимый для будущего начальника человек, или же банально более умный или более опытный специалист). Поэтому отбрасываешь эмоции, и спокойно и методично откликаешься сам, рассматриваешь входящие отклики, собеседуешься, узнаёшь что-то новое, узнаёшь новых людей, улучшаешь резюме и своё поведение на собеседовании, и просто ждёшь, когда всё в итоге случится. Некоторые ждут месяц, некоторые - полгода, а некоторые - и того больше.
вероятно большой вес имеет соотношение цена/качество. Два с виду одинаковых кандидата подают на одну вакансию. Кто выиграет? Кому нужно меньше платить.
Чаще всего отказывают по той причине, что ты проигрываешь своему конкуренту на ту же позицию, о котором ты вообще ничего не знаешь. И почему проиграл - вряд ли узнаешь (это был родственник босса, это был более психологически совместимый для будущего начальника человек, или же банально более умный или более опытный специалист). Поэтому отбрасываешь эмоции, и спокойно и методично откликаешься сам, рассматриваешь входящие отклики, собеседуешься, узнаёшь что-то новое, узнаёшь новых людей, улучшаешь резюме и своё поведение на собеседовании, и просто ждёшь, когда всё в итоге случится. Некоторые ждут месяц, некоторые - полгода, а некоторые - и того больше.
вероятно большой вес имеет соотношение цена/качество. Два с виду одинаковых кандидата подают на одну вакансию. Кто выиграет? Кому нужно меньше платить.