[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "create", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-158433683", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?p1=bxbwd&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid21=&puid22=&puid31=&fmt=1&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } } ]
{ "author_name": "Павел Федоров", "author_type": "self", "tags": ["apple","\u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0438_apple","\u0441\u0443\u0434_\u043d\u0430\u0434_apple","\u0443\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u044f_\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b","\u043e\u0431\u0435\u0434\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439_\u043f\u0435\u0440\u0435\u0440\u044b\u0432"], "comments": 13, "likes": 14, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "section_name": "default", "id": "4499", "is_wide": "1" }
Павел Федоров
5 445

20 тысяч сотрудников Apple готовы судиться с компанией из-за обедов

Бывшие и нынешние сотрудники Apple готовы подать коллективный иск в суд на компанию. Её обвиняют в запрете уходить на обед. Об этом сообщает The Wall Street Journal.

Первоначальный иск подал сотрудник Apple Брендон Фельцер и трое его коллег в 2011 году. Они обвиняли компанию в нарушении трудового законодательства Калифорнии. 23 июля 2014 года Высший суд штата присвоил иску статус коллективного, чтобы ускорить рассмотрение ситуации. Теперь к нему могут присоединиться до 20 тысяч сотрудников компании, включая инженеров, продавцов розничной сети и сотрудников колл-центров.

Сотрудники рассказывают, что в Apple зачастую их заставляли работать по 7-8 часов без обеденных перерывов. Некоторые отмечают, что после увольнения так и не смогли получить остатки полагавшейся им заработной платы. Тем, кто оформлен на почасовую оплату, задерживали гонорары. Кроме того, многие отмечают, что руководство Apple угрожало применить санкции вплоть до увольнения, если сотрудники будут жаловаться на нарушение условий труда.

В данный момент суд не определил денежный эквивалент ущерба, который Apple предстоит возместить в случае проигрыша. Сейчас компания участвует ещё в двух подобных исках. В одном из них сотрудники розничной сети обвиняют её в отсутствии компенсаций за рабочее время, во время которого охрана досматривает сотрудников. Кроме того, в апреле 2014 года Apple согласилась на уступки по делу, в котором её обвиняли в сговоре с четырьмя другими технологическими компаниями, включая Google. Сотрудники уверяли, что фирмы смогли договориться о снижении уровня зарплат, тем самым пытаясь избежать текучки кадров и «перебежки» работников между ними.

#Apple #сотрудники_apple #суд_над_Apple #условия_работы #обеденный_перерыв

Статьи по теме
Американские IT-компании сговорились и незаконно снижали зарплаты в индустрии
{ "is_needs_advanced_access": false }

Комментарии Комм.

Популярные

По порядку

0

Прямой эфир

Голосовой помощник выкупил
компанию-создателя
Подписаться на push-уведомления