[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "create", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-158433683", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?p1=bxbwd&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid21=&puid22=&puid31=&fmt=1&pr=" } } ]
{ "author_name": "Olga Zhigulina", "author_type": "self", "tags": ["\u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438","\u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\u0430\u043f\u044b","\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430","\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a_\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b","\u043c\u0430\u043c\u0430_\u044f_\u0445\u043e\u0447\u0443_\u044d\u0442\u0443_\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443","polltopay","sociomantic"], "comments": 4, "likes": 12, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "section_name": "default", "id": "4692" }
Olga Zhigulina
3 544

Сотрудников ищут Sociomantic и PollToPay

ЦП продолжает публиковать вакансии компаний, которые ищут сотрудников. Информация о том, как попасть в рубрику — в конце поста. 

Директор по продажам и аккаунт-менеджер — Sociomantic, Москва

О компании: Компания Sociomantic, основанная в Берлине в 2009 году, — это пример успешного стартапа, превратившегося в международную компанию с офисами в 16 странах мира. В апреле 2014 года Sociomantic была приобретена компанией Dunnhumby, дочерним подразделением розничной сети Tesco, специализирующейся на управлении программами лояльности.

Sociomantic является одним из пионеров рынка Real Time Bidding и предлагает рекламодателям эффективные решения, основанные на этой технологии. Нашими клиентами являются лидеры рынка электронной коммерции, туристического бизнеса, финансовой сферы, телекоммуникаций и недвижимости.

Московский офис Sociomantic:

Берлинский офис Sociomantic:

Директор по продажам

Основные обязанности:

  • Поиск и оценка перспективности рекламодателей, с точки зрения предлагаемого sociomantic решения, в следующих отраслях: электронная коммерция, туризм, телекоммуникации, финансы, авто, недвижимость;
  • Организация процесса продаж: от первого контакта до проведения презентации решения заказчику;
  • Подготовка коммерческих предложений, прогнозов и заключение контрактов;
  • Управление отделом продаж: установка целей, приоритетов, контроль выполнения планов;

Требования:

  • Хорошее понимание интернет-индустрии и онлайн-маркетинга;
  • Обязателен опыт продаж интернет-решений не менее 3-5 лет. Идеально — в области performance-маркетинга;
  • Лидерские качества. Высокий уровень коммуникабельности и способность быстро находить общий язык с людьми.

Аккаунт-менеджер

Обязанности:

  • Управление текущими рекламными кампаниями клиентов;
  • Участие во встречах с текущими клиентами и подготовка предложений по развитию сотрудничества;
  • Организация работ и координация взаимодействия внутренних подразделений компании для запуска новых кампаний клиентов и их оптимизации;
  • Ведение установленной отчетности.

Требования:

  • Хорошее понимание интернет-индустрии и онлайн-маркетинга;
  • Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в агентстве, крупной рекламной площадке или взаимодействия с рекламными подрядчиками на стороне клиента;
  • Высокий уровень коммуникабельности и способность находить общий язык с людьми.

Обязательное условие ко всем соискателям — хороший уровень владения английским языком.

Что мы предлагаем кандидатам:

  • Высокую белую зарплату (обсуждается индивидуально) и бонусы по результатам работы;
  • Комфортабельный офис в центре Москвы, в модном лофте в пяти минутах ходьбы от станции метро «Смоленская»; молодой и дружелюбный коллектив. Регулярные поездки на тренинги в Европу;
  • Потрясающая атмосфера внутри компании, объединяющая людей разных культур и национальностей в одну из самых сильных команд на рынке интернет-маркетинга.

Контакты: olga.kononenko@sociomantic.com

Front End-разработчик — PollToPay, Санкт-Петербург

О компании: PollToPay — это стартап, ориентированный на глобальный рынок маркетинговых исследований. Основанный в августе 2013 года, PollToPay уже получил подтверждение концепции продажами и проинвестирован Российским венчурным фондом. PollToPay — это веб-инструмент для проведения маркетинговых исследований среди пользователей мобильных приложений. Мы интегрируемся в мобильное приложение и предлагаем его пользователям пройти опрос и получить в качестве вознаграждения внутреннюю валюту приложения.

Требования:

  • Опыт разработки на JavaScript не менее 3 лет;
  • Отличные знания JS, CSS3, HTML5, jQuery, навыки кросс-браузерной верстки;
  • Опыт работы с AngularJS или другими MVW, MVVM, MVC-фреймворками;
  • Понимание архитектуры REST;
  • Знание особенностей различных браузеров;
  • Знание систем контроля версий;
  • Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации;
  • Удаленное взаимодействие с backend-разработчиками;
  • Внимательное отношение к чистоте и качеству кода, тесты;
  • Широкий кругозор в области Web технологий;
  • Честность всегда и во всем, открытость и умение выстраивать доверительные профессиональные отношения с коллегами.

Задачи: 

  • Проектирование и разработка клиентских веб-приложений;
  • Доработка, расширение и переработка существующих решений;
  • Участие в проектировании REST API бэкенда.

Условия: 

  • Полный рабочий день, мягкий график работы;
  • ЗП и опцион по результатам собеседования.

Контакты: pd@polltopay.com


Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на olga.vzhi@gmail.com. В письме укажите:
  • ФИО, фотографию;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту olga.vzhi@gmail.com описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

#Вакансии #стартапы #вакансии #работа #поиск_работы #мама_я_хочу_эту_работу #PollToPay #Sociomantic

Популярные материалы
Показать еще
{ "is_needs_advanced_access": false }

Комментарии Комм.

0 новых

Популярные

По порядку

Прямой эфир

Команда калифорнийского проекта
оказалась нейронной сетью
Подписаться на push-уведомления