Ох, у меня накопилось аж несколько забавных историй, связанных с поиском работы. Прочитав данную статью поняла, что люди совсем не умеют проводить собеседования. Начнём по порядку.
• Не так давно я пошла устраиваться на работу вокалисткой в караоке. Первым делом у нас состоялся разговор, весьма странный и абсолютно не связанны с моими навыками. А вопросы были следующими: -Замужем? А собираетесь? Парень есть? Живете одна? Дети есть? Когда планируете? И знаете, мне стало и смешно, и грустно😅Возможно я бы с удовольствие ответила, если бы сама знала, когда я собираюсь замуж и заводить детей😅 На этом вопросы закончились, я спела пару песен, меня послушали и ответ был не менее забавный: Ну в целом нормально, бывало и лучше, бывало и хуже, но вы нас устраиваете. Чувствовала я себя после этого собеседования, мягко говоря, так себе. Работать я так не стала.
• Также была история с одним из популярных магазинов одежды. Пришла в поисках подработки по объявлению пару лет назад. Там вообще никто не задавал никаких вопросов, мне сразу сказали, что я остаюсь на стажировку, на полный рабочий день, дали кучу заданий, творческих и физических и бросили одну в магазине, полном незнакомой мне одежды, на произвол судьбы. В конце дня мне сказали, что этот день мне не оплатят и со мной свяжутся, чтобы сказать мне результат стажировки. Но так никто и не позвонил)
• Ну и самое странное и короткое собеседование в моей жизни. Прошу заметить, что оно проходило за один раз и по телефону, лично мы не встречались. Помимо вокала я ещё и занималась актерской деятельностью, театром. Так вот, звонят мне по моему резюме из одной актерской школы и спрашивают про опыт в данной сфере. Я начинаю перечислять все свои заслуги, места работы тд… В какой-то момент меня тормозят и говорят, что им этого достаточно, они меня берут и говорят, что уже через день у меня стоит урок с группой из 15 человек. На все мои попытки объяснить, что я не могу, у меня были важные планы, находились отговорки и новые предложения решения этой проблемы. Я не видела ни оборудование (деятельность связана со звукозаписью), ни помещение, ни коллег, ни учеников. Дама кладёт трубку, добавляет меня в чат с учениками, представляет как педагога и назначает всем урок😅 Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать. На следующий день я просто вышла из этого чата все ещё находясь в шоке.
Дарья, спасибо большое за ваши истории. Можно найти много рекомендаций на тему, как успешно пройти интервью, но если рассматривать истории наших сотрудников и комментарии подписчиков, заметно, что действительно на деле беседа часто идет по неожиданному сценарию. Что бы избежать неловких ситуаций на собеседовании рекомендовано в первую очередь, перед тем как согласиться на интервью проанализировать описание вакансии и отзывы о компании, которую вам предложили. Как показывает практика, кандидаты переживают из-за вопросов, которые могут задать на собеседовании, готовятся к ним. И очень часто упускают из виду, что собеседование — это двусторонний процесс. Для того, чтобы кандидату лучше разобраться в предстоящей работе, а рекрутеру понять, насколько кандидат заинтересован в компании, рекомендовано заранее продумать список вопросов для работодателя и как только ваш интервьюер спрашивает «есть ли у вас ко мне какие-нибудь вопросы?» не стесняйтесь пользоваться этой возможностью. И помните, что каждое «неидеальное» собеседование помогает подготовиться к следующим.
На календаре 15 сентября, а значит пришло время подвести итоги. Благодарим за такое количество комментариев под постом! Дарья, мы вас поздравляем! Вы становитесь счастливым обладателем фирменных носочков и стикеров Gems. Ждём вас завтра, 16 сентября, в 17:00 в нашем офисе, по адресу: Омск, ул. П.Некрасова, 3 (здание Омскгражданпроекта). Просим подтвердить своё присутствие сообщение в группе в вк https://vk.com/gems_development.
Ох, у меня накопилось аж несколько забавных историй, связанных с поиском работы. Прочитав данную статью поняла, что люди совсем не умеют проводить собеседования. Начнём по порядку.
• Не так давно я пошла устраиваться на работу вокалисткой в караоке. Первым делом у нас состоялся разговор, весьма странный и абсолютно не связанны с моими навыками.
А вопросы были следующими: -Замужем? А собираетесь? Парень есть? Живете одна? Дети есть? Когда планируете?
И знаете, мне стало и смешно, и грустно😅Возможно я бы с удовольствие ответила, если бы сама знала, когда я собираюсь замуж и заводить детей😅
На этом вопросы закончились, я спела пару песен, меня послушали и ответ был не менее забавный: Ну в целом нормально, бывало и лучше, бывало и хуже, но вы нас устраиваете.
Чувствовала я себя после этого собеседования, мягко говоря, так себе. Работать я так не стала.
• Также была история с одним из популярных магазинов одежды. Пришла в поисках подработки по объявлению пару лет назад. Там вообще никто не задавал никаких вопросов, мне сразу сказали, что я остаюсь на стажировку, на полный рабочий день, дали кучу заданий, творческих и физических и бросили одну в магазине, полном незнакомой мне одежды, на произвол судьбы. В конце дня мне сказали, что этот день мне не оплатят и со мной свяжутся, чтобы сказать мне результат стажировки. Но так никто и не позвонил)
• Ну и самое странное и короткое собеседование в моей жизни. Прошу заметить, что оно проходило за один раз и по телефону, лично мы не встречались. Помимо вокала я ещё и занималась актерской деятельностью, театром. Так вот, звонят мне по моему резюме из одной актерской школы и спрашивают про опыт в данной сфере. Я начинаю перечислять все свои заслуги, места работы тд… В какой-то момент меня тормозят и говорят, что им этого достаточно, они меня берут и говорят, что уже через день у меня стоит урок с группой из 15 человек. На все мои попытки объяснить, что я не могу, у меня были важные планы, находились отговорки и новые предложения решения этой проблемы. Я не видела ни оборудование (деятельность связана со звукозаписью), ни помещение, ни коллег, ни учеников. Дама кладёт трубку, добавляет меня в чат с учениками, представляет как педагога и назначает всем урок😅
Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать. На следующий день я просто вышла из этого чата все ещё находясь в шоке.
Дарья, спасибо большое за ваши истории.
Можно найти много рекомендаций на тему, как успешно пройти интервью, но если рассматривать истории наших сотрудников и комментарии подписчиков, заметно, что действительно на деле беседа часто идет по неожиданному сценарию.
Что бы избежать неловких ситуаций на собеседовании рекомендовано в первую очередь, перед тем как согласиться на интервью проанализировать описание вакансии и отзывы о компании, которую вам предложили.
Как показывает практика, кандидаты переживают из-за вопросов, которые могут задать на собеседовании, готовятся к ним. И очень часто упускают из виду, что собеседование — это двусторонний процесс. Для того, чтобы кандидату лучше разобраться в предстоящей работе, а рекрутеру понять, насколько кандидат заинтересован в компании, рекомендовано заранее продумать список вопросов для работодателя и как только ваш интервьюер спрашивает «есть ли у вас ко мне какие-нибудь вопросы?» не стесняйтесь пользоваться этой возможностью.
И помните, что каждое «неидеальное» собеседование помогает подготовиться к следующим.
На календаре 15 сентября, а значит пришло время подвести итоги.
Благодарим за такое количество комментариев под постом!
Дарья, мы вас поздравляем! Вы становитесь счастливым обладателем фирменных носочков и стикеров Gems. Ждём вас завтра, 16 сентября, в 17:00 в нашем офисе, по адресу: Омск, ул. П.Некрасова, 3 (здание Омскгражданпроекта).
Просим подтвердить своё присутствие сообщение в группе в вк https://vk.com/gems_development.