Как нанять женщину и не облажаться?
Прочёл вчера пост у друга в Facebook, за который автора чуть не порвали. Если коротко: собеседовали кандидатов на позицию руководителя отдела продаж, есть нормальный специалист, но «девушка, решили не брать» (цитата).
Это жизнь. И шансов, что упадет кирпич не меньше. Нужно человеком оставаться.
Когда нормальная зарплата, редко кто уходит. Видимо, кто - то платит копье. Короче и рыбку съесть...ну вы поняли.