Всегда восхищала ирония работы юристом. Лицо, которое в силу образования и опыта прекрасно знает сколько и как оно по закону и трудовому договору должно отработать часов в день пашет ровно в два раза больше, чем указано.
Более того, считается престижным, когда твои юристы (да и ты сам) работаешь до рассвета, до нервного тика в глазу, до инфаркта.
Работаю в финансовом секторе на госслужбе после консалтинга и искренне удивляюсь, что даже здесь количество отработанных часов в юридических департаментах и иных существенно разнится, особенно это заметно по выходным (ну здесь их хотя бы по тк оплачивают в отличие от восхитительного российского консалтинга), когда двери в головных зданиях тупо закрыты.
Всегда хотел спросить у кого-нибудь знающего, как мы (юристы) до этого докатились. Никита, может вы в курсе?
У юристов этот прикол с ненормированным рабочим днем из 90ых – тогда первыми на рынок пришли американские и английский юридические фирмы, и у них проживание в офисе – часть корпоративной культуры (например, в немецком консалтинге такого нет, все работают преимущественно до 6 и идут домой, в выходные названивать тоже не принято). Те российские фирмы, что образовались на рынке, скопировали этот стандарт, и порочная практика активно развивалась, сейчас ильфов (иностранных юридических фирм) уже нет, а культ "продуктивности" остался. Причем я работал в одной из самых загруженных практик (судебные споры), и на самом деле часто юристы сами были виноваты в том, что они так долго засиживаются (в первой половине прокрастинируют, а делать все равно надо, поэтому садятся к вечеру за работу). Естественно, это с реальной продуктивностью ничего общего не имеет и ведет к тому, что через пару лет в тебе в принципе или умирает все живое (кто-то же становится партнером), или ты сгораешь и начинаешь пить антидепрессанты.
Всегда восхищала ирония работы юристом. Лицо, которое в силу образования и опыта прекрасно знает сколько и как оно по закону и трудовому договору должно отработать часов в день пашет ровно в два раза больше, чем указано.
Более того, считается престижным, когда твои юристы (да и ты сам) работаешь до рассвета, до нервного тика в глазу, до инфаркта.
Работаю в финансовом секторе на госслужбе после консалтинга и искренне удивляюсь, что даже здесь количество отработанных часов в юридических департаментах и иных существенно разнится, особенно это заметно по выходным (ну здесь их хотя бы по тк оплачивают в отличие от восхитительного российского консалтинга), когда двери в головных зданиях тупо закрыты.
Всегда хотел спросить у кого-нибудь знающего, как мы (юристы) до этого докатились. Никита, может вы в курсе?
У юристов этот прикол с ненормированным рабочим днем из 90ых – тогда первыми на рынок пришли американские и английский юридические фирмы, и у них проживание в офисе – часть корпоративной культуры (например, в немецком консалтинге такого нет, все работают преимущественно до 6 и идут домой, в выходные названивать тоже не принято). Те российские фирмы, что образовались на рынке, скопировали этот стандарт, и порочная практика активно развивалась, сейчас ильфов (иностранных юридических фирм) уже нет, а культ "продуктивности" остался. Причем я работал в одной из самых загруженных практик (судебные споры), и на самом деле часто юристы сами были виноваты в том, что они так долго засиживаются (в первой половине прокрастинируют, а делать все равно надо, поэтому садятся к вечеру за работу). Естественно, это с реальной продуктивностью ничего общего не имеет и ведет к тому, что через пару лет в тебе в принципе или умирает все живое (кто-то же становится партнером), или ты сгораешь и начинаешь пить антидепрессанты.