Лучше иметь свой штат маркетологов, которые занимаются Китаем. Ну или главного менеджера в штате, который говорит и на вашем языке, и на китайском, а копирайтера, дизайнера, таргетолога и других специалистов — на фрилансе из Китая. Так проекты будут реализовываться быстрее, без зависимости от агентства, если вдруг вы захотите дальше самостоятельно развиваться. Плюс, так проще контролировать то, что уже реализовано.
Прекрасная статья, спасибо!
Передам эксперту спасибо)