Нестандартные способы мотивации сотрудников
Корпоративная культура компании — это не только совместные празднования Нового года и выезды на природу летом. Крупные холдинги сегодня готовы вкладывать значительные ресурсы в сплоченность своих сотрудников, потому что это сказывается не только на атмосфере внутри коллектива, но и на мотивации, производительности труда и качестве выполняемых работ…
Очень нестандартное решение)
Мотивация сотрудников это очень важно. Это могут быть не только деньги, но и карьерный рост, признание (победа в конкурсе, повышение квалификации и т.д.), льготы, ценные подарки и проч.
Спасибо! Согласны с Вами))
Это действительно важно.