[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "create", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-158433683", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?p1=bxbwd&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid21=&puid22=&puid31=&fmt=1&pr=" } } ]
{ "author_name": "Konstantin Panphilov", "author_type": "self", "tags": ["\u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u043e\u0439\u0444\u043e\u043d\u0434","\u044f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441","mail_ru","lingualeo","aviasales","wheely","onetwotrip","\u0440\u0443\u043d\u0430_\u043a\u044d\u043f\u0438\u0442\u0430\u043b","anywayanyday","\u0440\u043e\u043a\u0435\u0442\u0431\u0430\u043d\u043a","\u0444\u0440\u0438\u0438","\u0441\u0435\u043b\u0435\u043a\u0442\u0435\u043b","\u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u044b","\u043c\u0432\u0438\u0434\u0435\u043e","\u0440\u0430\u043c\u0431\u043b\u0435\u0440","wargaming","\u0442\u043a\u0441_\u0431\u0430\u043d\u043a"], "comments": 16, "likes": 21, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "section_name": "default", "id": "6127" }
Konstantin Panphilov
11 826

Ресторан, пейнтбол, каток: Где и как российские интернет-компании проводят новогодние корпоративы

ЦП опросил представителей крупных российских ИТ-компаний, чтобы узнать, как они организуют новогодние праздненства для сотрудников и как эти мероприятия изменились в связи с экономической ситуацией в стране.

«Яндекс»пресс-служба

Несмотря на то, что «Яндекс» — уже большая компания, мы по-прежнему организуем Новый год своими силами и у себя дома, в офисе.

Так было всегда: и когда «Яндекс» умещался в московской квартире на Ленинском проспекте, и сейчас, когда нас уже больше 6 тысяч, и мы работаем из офисов в России, Украине, Беларуси, Турции, Германии и Швейцарии.

За пару месяцев до праздника в каждом из филиалов формируется команда волонтёров-организаторов. В этом году мы решили узнать больше о новогодних традициях стран, где есть офисы «Яндекса». 19 декабря, в день новогодней вечеринки, каждый офис превратился в маленькую планету «Яндекса» с открытыми границами между странами.

Программу придумывают сами сотрудники: например, мы всегда проводим мастер-классы и знакомим друг друга со своими увлечениями. В этом году будем учиться танцевать вальс и делать традиционные русские куклы, поучаствуем в чемпионате по кикеру (настольный футбол), попробуем себя в голландской живописи и турецком искусстве эбру — технике рисования на воде.

Есть у нас ещё одна интересная традиция. Последние несколько лет в новогодний вечер сотрудники организуют музыкальный фестиваль «Яндекс.Джем». Наши ребята умеют не только кодить, а ещё и петь, и играть на гитарах, барабанах, синтезаторах, флейтах, саксофоне, дарбуке, укулеле и не только.

На фестивале можно выступать соло или в группе, некоторые группы формируются за пару недель до «Джема», некоторые уже на сцене. Репертуар «Джема» очень разнообразный: начинается всё с романтичных новогодних хитов, а дальше… дальше, как пойдёт. Например, на одном из «Джемов» наш прекрасный сотрудник из охраны пел цыганские романсы, а после этого один из разработчиков читал стихи.

Mail.Ru Groupпресс-служба

В этом году новогодняя вечеринка Mail.Ru Group пройдет на катке, который мы создадим в офисе компании. Наш мобильный спортивный зал позволяет проводить большие конференции, спортивные турниры, а теперь превратится в настоящий ледяной каток. Откроется он 26 декабря и будет действовать до 9 января. На новогодней вечеринке сотрудников, конечно, будет ждать угощение, выступление музыкальных групп и множество сюрпризов. Для наших пользователей мы проводим розыгрыш билетов и приглашений на каток в социальных сетях.

София ИвановаPR-директор Rambler&Co

Минувшая неделя в Rambler&Co запомнилась сразу двумя предновогодними мероприятиями — традиционной рождественской ярмаркой и фуршетом.

Посетители ярмарки нашли специальные антикризисные предложения от друзей и коллег Rambler&Co: мед, пряники, косметику ручной работы, детские книги от «Азбуки Аттикус» и «Розового жирафа», комиксы и игрушки от лучшего магазина комиксов Москвы «Чук и Гик», аксессуары для дома от Take me Home, модную бижутерию от 2Facets, новогодние украшения, елочные игрушки и сувениры от «Дымов Керамика», «Шапки Мира», варежки и шарфы от BRAZGOVKA, носки от проекта «Ginger Socks», а также лучшие путеводители «Афиши» и кулинарные книги от «Афиша-Еда».

В пятницу сотрудники Rambler&Co угощались мандаринами и конфетами, поднимали бокалы на ежегодном новогоднем фуршете, организованном в офисе на Даниловской мануфактуре. В конце января мы планируем провести вечер для коллег из всех проектов группы компаний, во время которого, помимо танцев и веселья, подведем итоги ушедшего года и обсудим планы на 2015.

Георгий Лобушкинруководитель пресс-службы «ВКонтакте»

В этом году мы отошли от привычной концепции спокойного ужина в расширенном составе. Теперь это целый фестиваль с большим количеством развлечений: начиная от приглашенных музыкальных групп и заканчивая большим салютом.

Помимо угощений, в любое время гостям были доступны громадные дженги, рисование 3D-ручками, самые разные способы сделать снимок на память. Новый год является одним из всего лишь двух поводов за год сотрудникам всех офисов (Санкт-Петербург, Москва, Киев) собраться в одном месте.

Мы постарались сделать этот день особенным и получили большое количество положительных отзывов. Одно правило осталось неизменным — все мероприятия, проходящие в нашей компании, безалкогольны.

Дарья Ермолинаруководитель управления по связям с общественностью «ТКС Банка»

Поскольку времена сейчас непростые, мы проанализировали свои траты и урезали расходы по ряду статей: благо у нас очень гибкая и масштабируемая бизнес-модель, которая позволяет нам быстро адаптироваться к меняющимся обстоятельствам и, соответственно, урезать или увеличивать расходы.

В этом году мы решили пожертвовать новогодним корпоративом и отказаться от масштабного празднования. Поскольку ситуация на рынке непростая, нам пришлось выбирать: провести ежегодное повышение зарплат сотрудникам или масштабный новогодний корпоратив. Мы сделали выбор в пользу повышения зарплат.

При этом совсем без праздника наши сотрудники не останутся: 19 декабря в офисе ТКС Банка состоялась презентация российской велокоманды «Тинькофф-Саксо», на которую приедут не только самые звездные гонщики команды (Альберто Контадор, Питер Саган, Рафал Майка, Павел Брутт, Николай Трусов), но и спортивный директор команды Бьярне Рийс и ее генеральный менеджер Стефано Фелтрин.

Алексей Колесниковсооснователь «Рокетбанка»

Мы сейчас выбираем формат и место, но скорее всего, будем праздновать в своем офисе. Знаю, что сейчас идут разговоры о том, что кризис, и компании начинают экономить, в том числе на корпоративах, но мы хотим в своем офисе не по этой причине.

Дело в том, что мы недавно переехали в наш новый уютный офис, пару месяцев постепенно его обустраивали по всем канонам продвинутых компаний — вешали велосипед на стену и даже завели свой вендинг. Теперь здесь уютно и хочется корпоратив. Предыдущие корпоративы мы проводили вне офиса, но настало время попробовать молодежный формат «уютной инхаус вечеринки», без оглашения цифр из годового отчета и отдельных столов для «топ-менеджмента» и просто сотрудников.

Главные усилия сейчас направлены на разработку формата — набора активностей для этого мероприятия.

Антон Чиркуновсооснователь Wheely

Наши корпоративы (какое-то неприятное слово) больше похожи на встречи друзей. Стандартные пьянки — не наш случай. Обычно мы вместе идем на какой-нибудь новый квест или вкусный ужин в ресторане. Если увидите нас за столом, скорее подумаете, что компания друзей отмечает чей-то день рождения.

В этом году наша команда сильно увеличилась в размерах, и мы еще не решили, как отметить Новый год. Нам еще предстоит придумать что-то необычное и интересное, но уверен, что без ужина не обойтись. Может быть, вы подскажете нам какой-нибудь небанальный вариант?

Екатерина Казаковаруководитель отдела персонала Anywayanyday

Все предыдущие разы мы отмечали Новый год с каким-никаким размахом (выезд на природу, аренда боулинг-клуба), но в этом году количество людей в компании перевалило за 200, а евро перевалил за 100. Поэтому мы вынуждены быть более экономными. Но при этом не праздновать Новый год мы не можем.

Новый год — семейный праздник, а у нас в Anywayanyday сложилась очень дружная команда, практически семья. Поэтому новогодний корпоратив у нас будет скромным, домашним — останемся в последнюю пятницу 2014 года вечером в офисе. Без лишнего пафоса, без ведущего, сами по себе.

Итак, наш тёплый ламповый корпоратив — это:

• Secret Santa;

• Немного еды;

• Немного напитков;

• Настольные игры;

• Интеллектуально-развлекательные игры типа «шляпы»;

• Кикер;

• PlayStation;

• Музыка;

• Безудержная фантазия наших ребят.

А ещё мы хотим посмотреть немой фильм, выбранный по итогам опроса всех сотрудников компании. А то у нас на втором этаже висит большой экран, который большую часть времени простаивает без дела. Почему немой? Чтобы не отвлекать операторов нашего колл-центра, который работает на втором этаже. Хотя и они, конечно, ненадолго отвлекутся от работы, чтобы отметить со всеми наступающий 2015 год.

Сана ПаритоваPR-менеджер OneTwoTrip

В этом году, как и в прошлом, мы решили отпраздновать корпоратив по-домашнему: в пятницу все собрались в офисе, уютно посидели, а на следующий день плавно перетекли в ресторан, где и завершили торжество. Каждый год всё получается очень мило, все довольны таким форматом, а в масштабных торжествах и костюмированных шоу мы никогда не видели потребности.

Антон Пантелеевруководитель пресс-службы «М.Видео»

У нас корпоратив проходит каждый год, и изменений по сравнению с прошлым годом нет. Задача мероприятия, в том числе, — премировать сотрудников розницы: на корпоратив приезжают директора всех магазинов, победители внутренних конкурсов и так далее. Затраты остались на прежнем уровне.

Мария Лапукруководитель пресс-службы ФРИИ

В этом году у нас не планируется корпоратив. 18 декабря состоялся DemoDay четвертого акселератора — это окончание акселерационной программы для команд и серия питчей перед инвесторами.

Традиционно после официальной части мы делаем небольшую неформальную часть, где ребята могут пообщаться с сотрудниками фонда, с приглашенными бизнес-ангелами и между собой.

В прошлом году мы с коллегами собрались на работе еще в нашем старом офисе на Варшавке, привезли в офис караоке, заказали пиццу, открыли бутылку шампанского и поздравлили друг друга с наступающим новым годом. Наш коллектив на тот момент был еще не очень большой, поэтому праздник вышел очень домашним. Например, у меня в телефоне до сих пор хранится ролик с поющими песню «Виагры» коллегами.

Лилиана Пертенааваруководитель PR-направления в Runa Capital

В Runa большим корпоративам предпочитают дружеские ужины для сотрудников и партнеров фонда. Наша команда компактна, и нам приятно общаться и подводить итоги года в спокойной обстановке.

Вот у коллег из Parallels и Acronis большие корпоративные праздники организованы с размахом. В этом году было весело — шоу-программы, конкурсы, вот это всё. Это эффективно, когда нужно сплотить большой коллектив, отметить заслуги многих подразделений и отдельных сотрудников.

В Runa Capital у мероприятий другая бизнес-ценность: они служат для отдыха и, одновременно, полезного нетворкинга.

Надежда Курлатруководитель HR-отдела «Селектела»

Мы готовим новогоднее корпоративное мероприятие для сотрудников. Оно пройдет в одном из горнолыжных центров в окрестностях Петербурга. Днем будем кататься на лыжах и сноубордах и играть в пейнтбол, а вечером состоится праздничный ужин.

Это уже не первый наш активный корпоратив. Например, летом мы выезжали в веревочный парк. Дело в том, что большинство сотрудников «Селектела» увлекается спортом. Компания это приветствует и всячески поддерживает: частично компенсирует расходы на фитнес, выплачивает надбавки некурящим и так далее. У нас есть свои команды по велогонкам, футболу и волейболу, которые участвуют в соревнованиях.

«Селектел» дорожит своим коллективом. Поэтому даже в непростые времена мы не сворачиваем инвестиции в человеческий капитал.

Янис ДзенисPR-директор Aviasales

Мы 30 ноября отметили день рождения, и что-то больше не будем пировать. А еще выйдем на работу 5 января, потому что работаем больше по тайскому календарю, чем по российскому.

А в прошлом году была вечеринка на пляже.

Мария ГлазковаPR-директор LinguaLeo

LinguaLeo отмечал в четверг релиз новой версии продукта и провожал старый год. Вначале каждый руководитель отдела рассказал, что сделала его команда. Head of Design подошел к задаче со всей ответственностью и сделал panda style report. Отмечали в офисе, ближе к полуночи разъехались — кто продолжать веселье, кто домой. В пятницу на следующий день часть international team уехала работать на месяц удаленно в Таиланд.

Андрей Пряхиноснователь игровой студии Kefir

В этом году наша студия отпраздновала свой пятилетний юбилей. В честь этого радостного события местом проведения традиционного новогоднего корпоратива стал один из самых современных городов мира — Дубай! Персонал пятизвездочного отеля Rixos bab al bahr с услугой ultra inclusive сделал все, чтобы на территории отеля ребята могли почувствовать себя настоящими шейхами.

Потрясающая кухня, напитки и развлечения в безграничном количестве — отличный отдых. Сам праздник прошел в одном из самых популярных клубов Дубая — Blue Marlin Ibiza, где состоялся прекрасный вечер.

Бонус-трек: белорусская компания Wargaming

Иван Живицапресс-служба Wargaming

Мероприятие было пронизано темой бунтарства: мы сделали акцент на Rebel Spirit. Ведь чтобы создавать легендарные игры (а наши игры именно такие), необходимо выходить за рамки стереотипов и шаблонов.

Бунтарский дух очень силен в Wargaming. Наша арт-студия разработала очень крутой визуал — брутального Деда Мороза. Этот образ как нельзя лучше дополнил концепцию праздника.

По формату мероприятие тоже было бунтарским и необычным. Каждый мог поучаствовать в четырёх тематических вечеринках: Go Rock — для любителей музыки «потяжелее», зона рока.

Go Swag — вечеринка модного продюсера, роскошь, тверк и очень много золота.

Go Smart — лаунж-зона для эстетов и интеллектуалов, гиков и «ботаников».

Go Different — место встречи всех, кто движется против общепринятых норм: хиппи, представителей неформальных молодежных объединений, косплей и так далее.

Гвоздем программы стала яркая и зажигательная программа главной сцены, где выступала легендарная группа «Ленинград» и еще ряд белорусских групп. На наш взгляд, вечер удался. Чтобы в этом убедиться, достаточно посмотреть ролик

#золотойфонд #яндекс #Mail_ru #lingualeo #aviasales #wheely #onetwotrip #Руна_Кэпитал #anywayanyday #рокетбанк #фрии #селектел #корпоративы #мвидео #Рамблер #Wargaming #ТКС_Банк

Популярные материалы
Показать еще
{ "is_needs_advanced_access": false }

Комментарии Комм.

0 новых

Популярные

По порядку

Прямой эфир

Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров
Подписаться на push-уведомления