да, речь о типичном HR, которых, к сожалению, хватает везде. Про одежду - имеется в виду, что будьте опрятны и уместно одеты.
Касательно: Что HR-у делать на собеседовании с разработчиком или математиком? - обычно нечего, потому что происходит техническое интервью. Но, здесь может HR пригодится, чтобы помочь с коммуникацией или еще раз оценить софт скилы кандидата, а также ответить на вопросы касательно условий работы, соц пакетов , кор культуры и тд.
Комментарий недоступен
да, речь о типичном HR, которых, к сожалению, хватает везде.
Про одежду - имеется в виду, что будьте опрятны и уместно одеты.
Касательно: Что HR-у делать на собеседовании с разработчиком или математиком? - обычно нечего, потому что происходит техническое интервью. Но, здесь может HR пригодится, чтобы помочь с коммуникацией или еще раз оценить софт скилы кандидата, а также ответить на вопросы касательно условий работы, соц пакетов , кор культуры и тд.