"Отсутствие грамотного менторства у менеджеров-джунов.Отсутствие опыта и спорных ситуаций на прошлых проектах"- то есть по сути одна...потому что опыт можно получить,если человеку подскажут как решить спорную ситуацию правильно
Разделила это на 2 пункта, потому что научиться можно либо на своих ошибках, либо на основе советов наставника)
"Отсутствие грамотного менторства у менеджеров-джунов.
Отсутствие опыта и спорных ситуаций на прошлых проектах"- то есть по сути одна...потому что опыт можно получить,если человеку подскажут как решить спорную ситуацию правильно
Разделила это на 2 пункта, потому что научиться можно либо на своих ошибках, либо на основе советов наставника)