[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "create", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-158433683", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?p1=bxbwd&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid21=&puid22=&puid31=&fmt=1&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } } ]
{ "author_name": "Philipp Kontsarenko", "author_type": "self", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u0434\u0435\u043d\u044c\u0433\u0438","\u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u0430","\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043d\u0430\u044f_\u043f\u043b\u0430\u0442\u0430","\u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435_\u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u044b"], "comments": 29, "likes": 15, "favorites": 4, "is_advertisement": false, "section_name": "default", "id": "7741", "is_wide": "1" }
Philipp Kontsarenko
6 388

Основатель стартапа Gravity Payments отказался от годовой зарплаты в миллион долларов в пользу сотрудников

Основатель финансового сервиса Gravity Payments Дэн Прайс отказался от своей годовой зарплаты в миллион долларов, чтобы повысить зарплаты всем своим сотрудникам. В течение трех лет их оклады вырастут как минимум до 70 тысяч долларов в год. Об этом пишет New York Times.

Согласно исследованию психолога и лауреата нобелевской премии Даниэля Канемана и экономиста Ангуса Дитона, деньги приносят счастье лишь до определенного порога, а после — уже нет. Опросив около полумиллиона американцев, ученые пришли к выводу, что этот порог составляет около $75 тысяч в год. Исследователи выявили, что избыток денег не несёт счастья, а недостаток — отнимает счастье.

Этими данными руководствовался основатель Gravity Payments, принимая решение о повышении зарплаты сотрудников. Дэн Прайс создал компанию в 2004 году, когда ему было 19 лет. В 2014 году фирма провела операций на $6,5 млрд. В компании сейчас работают около 70 человек.

New York Times пишет, что 13 апреля Дэн Прайс собрал своих сотрудников и объявил, что решил повысить им зарплату. В течение трех лет даже самые низкооплачиваемые работники — служба поддержки и менеджеры по продажам — станут получать минимум 70 тысяч долларов в год. Ранее средняя зарплата в компании составляла 48 тысяч долларов; почти у половины сотрудников зарплата вырастет вдвое.

У меня просто челюсть отвисла, когда я узнал о таком повышении зарплат.

— сотрудник Gravity Payments Филип Ахаван

Фото со встречи, на которой Прайс рассказал о повышении зарплат

Для реализации обещанного Прайсу пришлось уменьшить зарплату себе — с миллиона долларов до тех же 70 тысяч. Кроме того, компании придется израсходовать до 80% прибыли ($2,2 млн) на сотрудников.

По словам Прайса, сейчас разрыв между зарплатами руководителей компании и работников среднего звена слишком велик. Кроме того, ему надоело слушать рассказы знакомых о том, как тяжело жить, если даже малейшее увеличение арендной платы превращается в финансовую проблему.

#новость #деньги #зарплата #заработная_плата #повышение_зарплаты

{ "is_needs_advanced_access": false }

Комментарии Комм.

Популярные

По порядку

0

Прямой эфир

Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров
Подписаться на push-уведомления