[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "create", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-158433683", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?p1=bxbwd&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid21=&puid22=&puid31=&fmt=1&pr=" } } ]
{ "author_name": "Olga Zhigulina", "author_type": "self", "tags": ["\u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438","\u0434\u0435\u043d\u044c\u0433\u0438","\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430","\u0431\u0438\u0440\u0436\u0430_\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430"], "comments": 16, "likes": 18, "favorites": 2, "is_advertisement": false, "section_name": "default", "id": "8808" }
Olga Zhigulina
9 439

Сотрудников ищут банк «Открытие», Changellenge, BDL, Admitad, Clickavia, Damps & Lyland и 101XP

Редакция ЦП продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях, а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников.

Scrum Master — digital-команда банка «Открытие», Москва

О компании: банк «Открытие» — один из крупнейших универсальных розничных банков России, входит в топ–15 крупнейших финансово-кредитных институтов страны и занимает лидирующие позиции в работе с частными клиентами и малым бизнесом. С середины 2014-го года мы используем в своей работе элементы Agile и Scrum. Digital-команда банка развивает сервисы дистанционного обслуживания — интернет-банк и мобильные приложения, делая для клиентов работу с банком каждый день всё проще и дружелюбнее.

Обязанности и требуемый опыт: мы ищем в digital-команду скрам-мастера — того, кто будет вести скрам-процессы, следить за соблюдением методики, выявлять проблемы взаимодействия, несоответствия ролей, создавать классную позитивную атмосферу в команде.

Скрам-мастер нашей мечты — тот, кто понял все слова из прошлого предложения, обладает высшим образованием, владеет методиками Agile и Scrum, имеет опыт работы с ними. Помимо этого, чтобы работать в нашей команде было здорово, нужно обладать навыками разработки продуктов, способностью к открытому диалогу, вниманием к деталям и умением самостоятельно принимать решения.

Условия: оформим «в белую», предоставим возможность пользоваться льготными банковскими продуктами (кредитование) и другими корпоративным льготами (ДМС, фитнес), а уровень зарплаты обсудим индивидуально с каждым кандидатом.

Контакты: Мария Белых, maria.belyh@open.ru.

Специалист по интернет-маркетингу — Changellenge, Москва

О компании: мы — Changellenge. Компания, которая с первого дня лидирует на российском рынке Employer Branding, на «ты» знакома с топ-менеджментом всех ведущих российских работодателей и организовывает пятый по величине кейс-чемпионат в мире. Все это дает нам право быть немного не такими, как все компании: мы собираемся в офисе в районе 11 часов, иногда видим свои проекты даже во сне и ставим перед собой невероятные цели, затем достигая их на 120 процентов. А иногда и на все 150.

Нас не пугает ответственность, которую нам доверили «Альфа-Банк», Mars, Unilever, «Газпромнефть», Microsoft и другие российские и мировые гиганты. Нам нравится, когда можно действовать свободно, иногда даже автономно, ну и нестандартные решения принимать тоже самостоятельно.

Идеального специалиста по интернет-маркетингу представляем так: современный и настойчивый человек, умеет заводить контакты, планировать коммуникационные стратегии для проектов и понимает в интернет-законах — знает, как привлекать и конвертировать трафик, как зацепить любую аудиторию. Еще мы любим ответственных людей.

Что нужно будет делать:

  • Организовывать крупные маркетинговые компании: например, продвижение Java-школы Deutsche Bank или Leadership Development Program от Mars;
  • 30 процентов — разработка коммуникационной стратегии;
  • 70 процентов — операционная реализация продвижения и активные коммуникации с партнерами;
  • Анализировать и корректировать разработанные кампании;
  • Подбирать оптимальные комбинации ресурсов для обеспечения планируемого трафика;
  • Искать способы оптимизации затрат отдела маркетинга;
  • Уметь работать с подрядчиками;
  • Общаться со СМИ на наших мероприятиях, сопровождать их представителей, снабжать их нужной информацией (в том числе пресс-релизами);
  • Сфера проектов: образование, нацеленное на практику (кейсы и кейс-чемпионаты), развитие бренда работодателя (employer branding).

Требования:

  • Подтвержденный опыт ведения маркетинг-проектов (от выпускных до крупных проектов) от одного года;
  • Готовность большую часть времени заниматься реализацией того, что напланировал;
  • Идеальный русский язык (английский — преимущество) и работа с графикой;
  • Возможность работы full-time;
  • Позиция для выпускников или молодых специалистов (не студентов);
  • Мультизадачность;
  • Отличные коммуникативные навыки и желание постоянно их применять и развивать;
  • Настойчивость, щепетильность и прочие незаменимые для интернет-маркетолога качества.

Что предлагаем:

  • Заработная плата в зависимости от опыта работы (два уровня: Junior и Senior);
  • Приятный офис в самом центре Москвы – метро «Чистые пруды»;
  • Только умные коллеги из ведущих вузов России;
  • Самые сильные и крупные клиенты в России («Газпром нефть», «Лукойл», «Альфа-Банк», Mars, Unilever, «Московская Биржа» и многие другие);
  • Большая ответственность и свобода (свобода предоставляется по истечению испытательного срока);
  • Правило 3/20: 3 дня в месяц можно работать не в офисе, а из любой точки вселенной (но иметь при этом доступ к почте и телефону, работа такая);
  • Время работы не ограничено: можно начинать работу в 9, в 10 или даже в 11 часов — главное результат, который ты создаешь;
  • Требовательный, но очень разбирающийся в своей теме и справедливый руководитель.

Контакты: присылайте письмо на адрес career@changellenge.com с указанием вакансии Internet-Marketing в теме письма и пометкой «от ЦП».

Менеджер по продажам — Business Development Lab, Москва

О компании: компания Business Development Lab не занимается креативной рекламой, а работает исключительно с цифрами, фокусируясь на реальном повышении продаж с помощью онлайн-инструментов.

Мы работаем в крутом офисе в центре Москвы, с X-Box, большой кухней и свободным стилем одежды. Мы сами выбираем, со скольки начинать свой рабочий день. В нашу «дримтим» мы ищем кандидата, способного доказать, что он сможет стать сильнейшим менеджером по продажам.

Задачи:

  • Стать экспертом в области digital-marketing;
  • Выполнять план продаж по услугам компаний;
  • Работать по «теплой» базе клиентов;
  • Вести переговоры на уровне топ-менеджмента (крупные отечественные и зарубежные бренды);
  • Заключать договоры;
  • Проводить презентации по продуктам компании.

Требования:

  • Опыт в B2B-продажах;
  • Готовность работать в интенсивном режиме;
  • Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
  • Успешность, активная жизненная позиция;
  • Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
  • Прекрасные навыки проведения презентаций;
  • Желание разбираться в бизнес-процессах клиента;
  • Постоянное стремление расти и развиваться.

Условия:

  • Оклад + % от результата (доход от 80 тысяч рублей);
  • Профессиональный рост;
  • Корпоративное обучение, тренинги и мастер-классы;
  • Молодой коллектив;
  • Возможности быстрого роста;
  • График работы 5/2 с 9:00, 10:00, 11.00, главное — дисциплина и самоорганизация;
  • Интересный офис в центре города, метро «Чистые пруды» или «Курская».

Контакты: 8-(495)-133-58-59, 8-(915)-487-48-70.

Руководитель направления мобильных сервисов, менеджер по работе с рекламодателями и стажер — Admitad, Москва

О компании: Admitad — это международная компания, специализирующаяся на интернет-рекламе. Офисы нашего холдинга есть в Германии, России, Украине и Беларуси. Мы работаем на рынке рунета с 2010 года и за это время вошли в число лидеров сегмента партнёрских программ. Каждый день мы повышаем эффективность действующих проектов и разрабатываем новые. Несмотря на кризис, мы продолжаем активный рост и выходим на международные рынки.

Руководитель направления мобильных сервисов

Активно ищем человека, который возглавит направление мобильных офферов.

Задачи:

  • Развитие направления «Мобильные сервисы» (игры, банки, приложения, магазины);
  • Поиск клиентов и партнеров;
  • Ведение и развитие наработанной базы;
  • Участие в переговорах, выставках, презентациях.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание основ мобильного маркетинга в интернете;
  • Умение разрабатывать и проводить презентации в различных форматах;
  • Приветствуется наличие собственной партнерской базы, опыт работы в рекламных агентствах, партнерских программах или лидогенераторах;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Отличные навыки делового общения;
  • Обучаемость, ответственность, коммуникабельность, стрессоусточивость, самостоятельность;
  • Свободный английский обязателен.

Условия:

  • Рабочий день с 09:00 до 18:00 (офис в пяти минутах пешком от метро «Дмитровская»);
  • Оформление по ТК (после испытательного срока);
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Молодой дружный коллектив;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Заработная плата от 80 150 тысяч рублей в месяц + бонусы — по результатам собеседования.

Менеджер по работе с рекламодателями (онлайн-игры)

Требуется специалист, который фанатеет от онлайн-игр и хочет развиваться в этом направлении.

Задачи:

  • Развитие и ведение рекламных кампаний клиентов (онлайн-игры);
  • Постоянный контроль, анализ и оптимизация рекламных кампаний;
  • Ведение и развитие наработанной базы;
  • Участие в переговорах, выставках, презентациях.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере интернет-маркетинга не менее двух лет;
  • Умение разрабатывать и проводить презентации в различных форматах;
  • Приветствуется наличие собственной партнерской базы, опыт работы в рекламных агентствах, партнерских программах и лидогенераторах;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Отличные навыки делового общения;
  • Обучаемость, ответственность, коммуникабельность, стрессоусточивость, самостоятельность;
  • Свободный английский обязателен.

Условия:

  • Рабочий день с 09:00 до 18:00 (офис в пяти минутах пешком от метро «Дмитровская»);
  • Оформление по ТК (после испытательного срока);
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Молодой дружный коллектив;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Заработная плата от 60 тысяч рублей в месяц + бонусы — по результатам собеседования.

Молодой специалист на летнюю стажировку

Компания набирает молодых специалистов на летнее время в московский офис. В случае успешного прохождения собеседования вас ждёт:

  • Работа в одной из крупнейших партнерских сетей СНГ, которая в этом году вышла на рынки Европы, Азии и Латинской Америки;
  • Практический опыт в сегменте CPA-маркетинга;
  • Взгляд изнутри на рынок партнерского маркетинга;
  • Удобные и современные условия работы, а также фрукты и кофе для стимулирования вашей работоспособности.

Для записи на собеседование напишите несколько слов о том, какие у вас планы на будущее и почему вы хотите попасть к нам. Самые успешные студенты по итогам стажировки получат постоянную работу в Admitad.

Контакты: hr@admitad.com.

Senior Python developer — Clickavia, Бали

О компании: Clickavia сегодня — лидер на рынке продажи чартеров в онлайне. Нам уже больше пяти лет — создавали все сами с нуля, на свои деньги и без привлечения внешних инвестиций. Теперь мы заняты новой большой историей — платформой динамического пакетирования и продажи туров.

Вид из окна офиса

Требования:

  • Сильный опыт, скилл Python, buzz words: Tornado, Celery;
  • Знание и понимание шаблонов разработки — их преимуществ и недостатков, понимание сложности алгоритмов;
  • Любые реляционные СУБД;
  • Реальный опыт работы с NoSQL (Mongo, Redis, etc.);
  • Уверенный bash.

Желательно и будет существенным плюсом:

  • Опыт highload;
  • Опыт работы с RabbitMQ, Hadoop;
  • Front-стек — angular, backbone, ember.

Задачи:

  • Подключать новых поставщиков данных к нашей единой платформе, вырабатывать и внедрять стандарты для рынка;
  • Обрабатывать и анализировать большие объемы данных, множество интеграций, API и парсинга;
  • Новые технологии, highoad, тонна анализа, big data и персонализация на #Hadoop.

Условия:

  • Full-time и тонна драйва, скучать не придется;
  • Зарплата зависит от вас;
  • Офис — солнечный Бали.

Контакты: lmaiv16@gmail.com.

Менеджер по развитию бизнеса — Damps & Lyland, Москва

О компании: Damps & Lyland — молодое digital-агентство, работающее на российском рынке. Среди наших клиентов крупные компании, такие как «Норильский никель», ТМК, «МегаФон», РВК, для которых мы оказываем услуги по разработке сайтов и промо-страниц, ведению аккаунтов в социальных сетях, разработке мобильных приложений и мультимедиа-контента. Мы любим делать качественные проекты и стараемся каждый из них сделать уникальным, необычным и не похожим на остальные.

Задачи:

  • Привлечение новых клиентов и расширение имеющейся клиентской базы;
  • Поиск тендеров и участие в них;
  • Организация и проведение встреч с клиентами;
  • Разработка креативных концепций и презентация их клиентам;
  • Составление и подготовка коммерческих предложений;
  • Обрабатка входящих заявок.

Требования:

  • Опыт активных продаж (холодные звонки), подтвержденные результаты продаж в любой сфере;
  • Опыт работы в digital-агентстве не менее года;
  • Опыт ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерских отношений, знание техник продаж;
  • Нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
  • Хорошие навыки составления и проведения презентаций;
  • Отличное знание русского и английского языков (в первую очередь письменного);
  • Уверенный пользователь Mac OS, знание пакета офисных программ компании Apple (Pages, Numbers, Keynote);
  • Опытный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Активная жизненная позиция, интерес к трендам интернет-рынка.

Условия:

  • Постоянная работа в офисе в центре Москвы, метро «Павелецкая»;
  • Дружелюбный коллектив и слаженная команда;
  • Возможность постоянного развития и карьерного роста;
  • Работа на компьютерах Apple;
  • Оклад 35 — 65 тысяч рублей в месяц + процент с продаж (по результатам собеседования).

Контакты: hr@dampslyland.com.

Комьюнити-менеджер и разработчик мобильного SDK iOS/Android — 101XP, Москва

О компании: 101XP — международный издатель и локализатор онлайн-игр на популярных платформах. В нашей коллекции проекты в социальных сетях, браузерные, мобильные и клиентские игры. С 2009 года мы прошли путь от небольшой компании, работающей на локальных рынках, до собственной игровой платформы 101XP.com, которая в данный момент является одной из самых быстрорастущих игровых площадок в СНГ.

За прошедший год наша команда выросла с 25 до 100 человек, и, несмотря на стремительное развитие, мы сохраняем дружественную атмосферу, избегая бюрократии и излишней формализации. Наша команда состоит из профессионалов, влюбленных в игры. Среди нас есть ветераны с многолетним опытом работы в индустрии, а также молодые, но, без сомнения, очень талантливые новички. Мы посвятили свою жизнь играм, и в этом секрет нашего успеха.

Комьюнити-менеджер

Требования:

  • Образование высшее, неоконченное высшее;
  • Грамотный русский язык, навык написания текстов;
  • Уровень английского языка upper-intermediate или advanced;
  • Опыт модерирования игровых форумов, администрирования сайтов, создания групп в социальных сетях обязателен;
  • Опыт на аналогичной должности от 1 года обязателен.

Обязанности:

  • Создание группы для 101XP и отдельно каждого ключевого приложения (дизайн, наполнение первичным контентом);
  • Определение целевой аудитории и продвижение группы;
  • Модерация группы, зачистка группы от непринятых приглашений;
  • Работа и выстраивание коммуникаций с участниками специализированных тематических групп в социальных сетях и на игровом портале;
  • Написание рекламных текстов на продукты;
  • Подбор модераторов и работа с ними в группах;
  • Поддержка пользователей.

Разработчик мобильного SDK iOS/Android

Обязанности:

  • Разработка и поддержка 101XP Mobile SDK для iOS и Android;
  • Обновление и написание документации 101XP Mobile SDK;
  • Написание тестов для 101XP Mobile SDK.

Требования:

  • Знание языков программирования для разработки мобильного ПО: Objective C, Java;
  • Опыт разработки ПО под мобильные платформы: iOS, Android;
  • Понимание принципов ООП;
  • Паттерны проектирования ООП;
  • Непрерывное самосовершенствование.

Плюсом будет:

  • Опыт разработки SDK, API, библиотек;
  • Опыт интеграции и работы с сервисами сбора крашей, аналитики, рекламы.

Условия:

  • Комфортный офис в районе метро «Строгино»/«Щукинская»;
  • Работа с лучшими игровыми приложениями от ведущих разработчиков;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

Приятные бонусы:

  • Молодой и дружный коллектив;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Зерновой кофе и печеньки в течение дня;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Вечера настольных игр, совместные походы в кино, и многое другое.

Контакты: job@101xp.com.


Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на

labor@siliconrus.com

. В письме укажите:
  • ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации. Внимание, без фото заявки не принимаются;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе);
  • пожалуйста, не присылайте резюме со списком предыдущих заслуг, прежде оформите его в короткий текст, см. рубрику «Биржа труда»

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@siliconrus.com описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».

#Вакансии #деньги #вакансии #работа #биржа_труда

Популярные материалы
Показать еще
{ "is_needs_advanced_access": false }

Комментарии Комм.

0 новых

Популярные

По порядку

Прямой эфир

Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров
Подписаться на push-уведомления