Идеальный вариант видимо быть подрядчиком для своей компании и принимать деньги на местный ИП с 6% налоговой нагрузки.
На камералке у Вас запросят документ основание, и если в нем будут "признаки квалификации договора - как трудового", налоги доначислят со скоростью равной трем скоростям света =)
Частый критерий: работа (услуги), которые по своей природе оказываются не разово. А так как вы заинтересованое / аффилированное лицо, это фактор "разовости" будет обосновать еще труднее. Другое дело, если у Вас уже будет трудовой договор, и Вы такие оплаты проводите в дополнение к нему.
Это исключительно мое обывательское мнение, не предендую на юр консультацию. Обращайтесь к спецам.
Учредитель может быть даже менеджером, решаюшим стратегические вопросы, при условии, что он не выполняет ежедневную рутинную работу и есть другой управляющий. Это даже допускается В1 визой, находясь в США. Соотв. он не может получать з/п, но может получать дивиденды, что многие и делают. FAM: b. (U) It can be difficult to distinguish between appropriate B-1 business activities, and activities that constitute skilled or unskilled labor in the United States that are not appropriate on B status.... ...
1. “Engage in commercial transactions, which do not involve gainful employment in the United States (such as a merchant who takes orders for goods manufactured abroad);
2. Negotiate contracts;
3. Consult with business associates;
4. Litigate;
5. Participate in scientific, educational, professional, or business conventions, or seminars;
6. Undertake independent research" А так да, это одна из самых спорных тем, включая что именно считать местом оказания услуг. У адвокатов мнения тоже разнятся.
Комментарий недоступен
Идеальный вариант видимо быть подрядчиком для своей компании и принимать деньги на местный ИП с 6% налоговой нагрузки.
На камералке у Вас запросят документ основание, и если в нем будут "признаки квалификации договора - как трудового", налоги доначислят со скоростью равной трем скоростям света =)
Частый критерий: работа (услуги), которые по своей природе оказываются не разово. А так как вы заинтересованое / аффилированное лицо, это фактор "разовости" будет обосновать еще труднее. Другое дело, если у Вас уже будет трудовой договор, и Вы такие оплаты проводите в дополнение к нему.
Это исключительно мое обывательское мнение, не предендую на юр консультацию. Обращайтесь к спецам.
Учредитель может быть даже менеджером, решаюшим стратегические вопросы, при условии, что он не выполняет ежедневную рутинную работу и есть другой управляющий. Это даже допускается В1 визой, находясь в США. Соотв. он не может получать з/п, но может получать дивиденды, что многие и делают.
FAM:
b. (U) It can be difficult to distinguish between appropriate B-1 business activities, and activities that constitute skilled or unskilled labor in the United States that are not appropriate on B status....
...
1. “Engage in commercial transactions, which do not involve gainful employment in the United States (such as a merchant who takes orders for goods manufactured abroad);
2. Negotiate contracts;
3. Consult with business associates;
4. Litigate;
5. Participate in scientific, educational, professional, or business conventions, or seminars;
6. Undertake independent research"
А так да, это одна из самых спорных тем, включая что именно считать местом оказания услуг. У адвокатов мнения тоже разнятся.