Самое здравое решение. Главное как это структурирует рынок труда, добросовестные сотрудники будут только в + от данной инициативы. А недобросовестные- таким образом будут отброшены. Мы получим релевантный рынок труда. Но главное реализовать грамотно, подключить системы по поиску работы и размещению резюме( типа HH.ru).
Что оно принципиально меняет? Сейчас есть база данных ПФР, откуда они уже много лет все берут при рассчете пенсии (бумажная трудовая играет роль только для событий давно в прошлом, типа ветераном труда оформляться), останется только база данных ПФР.
Самое здравое решение. Главное как это структурирует рынок труда, добросовестные сотрудники будут только в + от данной инициативы. А недобросовестные- таким образом будут отброшены. Мы получим релевантный рынок труда. Но главное реализовать грамотно, подключить системы по поиску работы и размещению резюме( типа HH.ru).
Что оно принципиально меняет?
Сейчас есть база данных ПФР, откуда они уже много лет все берут при рассчете пенсии (бумажная трудовая играет роль только для событий давно в прошлом, типа ветераном труда оформляться),
останется только база данных ПФР.