Microsoft сокращает 9 000 сотрудников из-за AI-революции

(выжимка из статьи New York Times)

Microsoft объявила о новых увольнениях — компанию покидают около 4% штата, почти 9 тысяч человек.

Что происходит

Это уже второй раунд сокращений за квартал — в мае ушли 6 тысяч сотрудников. На конец июня в Microsoft работали 228 тысяч человек.

Сокращения затронули команды продаж, видеоигр и другие подразделения по всему миру.

Почему это важно

При том что компания стабильно зарабатывает миллиарды и недавно оценивалась рынком почти в $3,7 трлн, внутри идёт масштабный пересмотр приоритетов.

Главная причина — инвестиции в искусственный интеллект: — миллиарды долларов уходят на строительство дата-центров для облака и ИИ — продукты вроде Github Copilot уже заменяют часть работы программистов (15 млн пользователей) — в апреле финансовый директор прямо заявила о намерении сократить менеджеров и уменьшить число «прослоек» между руководством и исполнителями

Что дальше

Сценарий знакомый: — топовые ИИ-исследователи — на вес золота (Meta готова платить до $100 млн) — рядовые инженеры и менеджеры — под ударом автоматизации — компании всё активнее тестируют, как ИИ снижает потребность в людях

Amazon, например, тоже уже предупредил: корпоративный штат будет уменьшаться по мере роста «эффективности» с помощью ИИ.

Что можно сделать

Если вы работаете в большой IT-компании, стоит трезво оценить: — какие задачи в вашей работе могут быть автоматизированы — как использовать ИИ в свою пользу, а не ждать, когда он придёт за вашим креслом

ИИ не просто ассистент. Он уже переформатирует рынок труда — тихо, но быстро.

Закрытый телеграм-чат про ИИ: