Нейросети для обучения сантехников и примерки товаров и корпоративное ПО на основе ИИ: венчурный фонд Y Combinator поделился «перспективными» направлениями для стартапов

Фонд считает, что в продуктах нового поколения ИИ должен быть «не функцией, а базой».

Источник: Y Combinator
Источник: Y Combinator

В преддверии осеннего набора фонд обозначил идеи, реализацию которых был бы рад увидеть в своём акселераторе или за его пределами:

  • Новый формат обучения рабочим профессиям. Для развития ИИ нужны не только инженеры, но ещё и физическая инфраструктура, которую кто-то должен строить, пишет фонд. YC предлагает создать образовательные программы для ускоренной подготовки специалистов рабочих профессий — с фокусом на практику и ИИ.
  • В таких программах будущие электрики, сантехники и сварщики могут отрабатывать практические навыки в симуляторах дополненной или виртуальной реальности. А ИИ-наставник — подстраивать материалы под учеников и сопровождать их во время практики: например, давать голосовые инструкции и подсказки, а также проверять результаты с помощью компьютерного зрения.
  • Принятая администрацией США стратегия AI Action Plan рекомендует также включать обучение навыкам работы с ИИ в программу профессионально-технического образования.
  • Широкое применение генеративного видео — от игр и симуляций до коммерции. YC интересуют стартапы, использующие генеративное видео «не в качестве конечного продукта, а как строительный блок» для создания новых приложений и инструментов. Фонд считает, что генерация роликов без задержек будет применяться для разных кейсов: от возможности собрать игру без кода и «созвониться» с цифровыми копиями умерших родственников до примерки «вживую» одежды из онлайн-магазина.
  • Инфраструктура для мультиагентных систем. Для создания сложных систем, включающих в себя тысячи ИИ-агентов, необходимо найти ответы на разные вопросы — как составлять точные запросы для агентов и субагентов, что делать с «недостоверным» контекстом, как отслеживать работу агентов и устранять баги. YC ищет стартапы, которые помогут упростить эти процессы.
  • Корпоративное программное обеспечение на основе ИИ. По мнению фонда, стартапы могут повторить успех компаний Salesforce и ServiceNow, которые вовремя сделали ставку на облачные решения. Аналогичное окно возможностей есть и сейчас, пока бизнес адаптируется к ИИ, считает YC. И ищет решения для корпоративного ПО на основе ИИ: оно должно не просто вести учёт работы, а реально помогать сотрудникам — например, быть как кодинговый ассистент Cursor, но для отдела продаж или бухгалтерии.
  • Оптимизация ресурсов с помощью ИИ. Фонд верит, что с развитием нейросетей команда всего из десяти человек может построить компанию стоимостью $100 млрд. У маленьких, но продуктивных стартапов есть преимущество — они могут быстро меняться и не распыляются.
  • Нейросети вместо «устаревших» ИТ-решений для госорганов. На разработку и поддержку традиционного программного обеспечения США ежегодно тратит около $100 млрд из госбюджета — эти расходы можно сократить с помощью ИИ, отмечает YC. Фонд приводит в пример стартап Caucus, который разработал CRM-систему для чиновников, и Archon, упростивший для компаний систему подачи на госконтракты.

Стартапам летнего набора 2025 года YC предлагал сосредоточиться на создании персональных ИИ-ассистентов, голосовых ИИ-ботов для бизнеса, ИИ-инструментов для науки, образования и управления персональными расходами, а также ИИ-продуктов, способных заменить некоторые компании целиком.

С 2025 года YC набирает стартапы в акселератор четыре раза в год. Принять участие могут компании, зарегистрированные в Канаде, США, Сингапуре или на Каймановых островах. Прошедшие отбор стартапы получают $500 тысяч инвестиций, образовательные и нетворкинг-сессии и PR-поддержку — взамен они отдают YC 7% акций и ещё часть после следующих инвестиционных раундов.

Дедлайн для подачи на осенний набор — 4 августа 2025 года.

Среди выпускников программы — сервис по доставке DoorDash, система бронирования отелей Airbnb, файлообменник Dropbox, система управления Git-репозиториями Gitlab и другие компании.

3
2
9 комментариев