Всем привет!
Кто в курсе, насколько популярно у разработчиков part time сотрудничество или сотрудничество за долю в проекте, насколько реально на таких условиях привлечь разработчика, например, на стадии идеи? Есть ли сервисы, которые позволяют сформировать команду подобным образом? Как скорить уровень кандидатов?
3
показа
2.3K
открытий
Готов, хороший разработчик, но есть жёсткие требования к проекту
Личная встреча с командой
Высокая экспертность главного в разрабатываемой нише
В команде должно быть не менее 2 специалистов
Есть бюджет на продвижение и маркетинг не менее 2млн руб, зависит от проекта
Высокая эффективность и моральная устойчивость главного, готовность вкладывать 20 часов в сутки в проект
Никакой удаленки, только вместе в одном офисе/квартире/доме
Открытая отчётность по вкладу в проект от каждого специалиста
Оформленная ООО с учредителями кофаундерами и регламент выхода из стартапа.
Если по всем пунктам фаундер готов, то пишите
Идея есть, будите вторым разработчиком? 2кк нет, но есть пользователи из b2b и b2c, ни каких офисов, ооо, платить за юр.адрес, обслуживание ооо, пока нет выручки даже не собираюсь. NDA, контракт ранней занятости и кабан доска.
"будите", "ни каких", "платить даже не собираюсь", "кабан"
Даже не знаю как вас правильней послать)))):
1. С русским проблема, признаю, но это не мешает мне оставаться хорошим человеком.
2. Платить не буду - это называется оптимизация работы: платить за обслуживание ООО, когда нет ни какой выручки, нет продукта, считаю бредом.
3. Кабан, опять же оптимизация работы в trello, решила все вопросы на сегодняшний день.
Но Виктор, собака лает, караван идёт, а дорогу осилит идущий.
Удачи.
Что за детский сад? Вы этим ответом лишь показали свою некомпетентность в простейших вещах.
Можно по подробнее? В чем проблема?
В юридической стороне вопроса. Вы хотите с незнакомым человеком начать стартап, но не понимаете базовых вещей в бизнесе. Более того у вас нет денег на поддержку ООО с нулевыми доходами (я думаю вы даже не знаете сколько это стоит). Это многое говорит о человеке.
Я уже не буду говорить о том, что нужно открывать не ООО, а как минимум OU в Эстонии. Но для вас это просто за гранью, да? А для профессионалов это даже не обсуждается, а просто идёт на автомате среди прочей рутины.
Я так понимаю, что у вас автоматом все прям летит, вы уважаемый написали чушь полную: не важно где открывать компанию на старте, потому что ещё нет ни какого продукта. Есть такое понятие: контракт ранней занятости, в котором все прописывается, если нет доверия, то можно заверить его у нотариуса. И спокойно пилить продукт, а при готовности продукта выбрать юрисдикцию и зарегистрировать компанию.
Что это за костыль такой, который даже не гуглится? Можно ссылку?
Пишите в личку, дам телефон, напишите, пришлю. Это разработано венчурными инвесторами, для стартапов. Пока вы в чем то решили меня обвинить, я 3 года держал ООО, но решил закрыть, сейчас и команда работает по этому документу. Главное, что все понимают за что они работают, что получат, и понимают, что я их не кину. Нет смысла кидать.
С каких пор они стали определять законодательство РФ? Судье вы будете также рассказывать? Обычно дают ссылку на статью закона и не мудрят с личкой.
и понимают, что я их не кину. Нет смысла кидать.Как я и говорил - детский сад.
Слушайте, согласно закону РФ, я могу быстро перерегистрировать ООО, открыть новое, что угодно сделать, если есть желание кинуть всех, то мало кого остановит. И это мнение инвесторов. Поэтому цениться то, что человек не только умеет делать проект, но и грамотно подходить к тратам. Всему свое время.
Но если стоять в позе: я самый умный, то удачи.
Да, когда человек юридически неграмотен, то он это может сделать. Но если его партнеры юридически грамотные, то такой человечек либо по тайге потом будет бегать, либо отсидит, если в особо крупных, но условный срок он точно получит. И ему точно будет не до стартапов.
И это мнение инвесторовЕще и цирк, по юридическим вопросам у вас инвесторы эксперты...
но и грамотно подходить к тратамПолная юридическая неграмотность, чего с вас взять, ладно, удачи в ваших делах.
А они понимают, что вся эта конструкция незаконна в рамках законодательства РФ? Впрочем я забыл, у вас же "детский сад".
А меня не надо посылать.
Хороший человек - не профессия.
У меня опыт в разработке в управлении проектами порядка 15 лет. Для кодера корректный язык - это в том числе и показатель того как он кодит, как доносит мысли до участников команды.
Трелла не оптимизирует работу, это просто инструмент. При разветвленной команде оно превращается в свалку и подходит только для маленьких команд или маленьких проектов. "Канбан" пишется правильно, кабан - это животное. Что опять же показывает подкованность в ИТ.
Вам тоже удачи :)
Так я не кодер, я тот кто понимает что нужно рынку, понимает зачем это рынку, почему люди будут платить за это.
Да, хороший человек это не должность, это возможность понять с кем ты связываешь свою жизнь на несколько лет.