Как привлечь разработчика за долю?
Всем привет!
Кто в курсе, насколько популярно у разработчиков part time сотрудничество или сотрудничество за долю в проекте, насколько реально на таких условиях привлечь разработчика, например, на стадии идеи? Есть ли сервисы, которые позволяют сформировать команду подобным образом? Как скорить уровень кандидатов?
3
показа
2.3K
открытий
Готов, хороший разработчик, но есть жёсткие требования к проекту
Личная встреча с командой
Высокая экспертность главного в разрабатываемой нише
В команде должно быть не менее 2 специалистов
Есть бюджет на продвижение и маркетинг не менее 2млн руб, зависит от проекта
Высокая эффективность и моральная устойчивость главного, готовность вкладывать 20 часов в сутки в проект
Никакой удаленки, только вместе в одном офисе/квартире/доме
Открытая отчётность по вкладу в проект от каждого специалиста
Оформленная ООО с учредителями кофаундерами и регламент выхода из стартапа.
Если по всем пунктам фаундер готов, то пишите
Идея есть, будите вторым разработчиком? 2кк нет, но есть пользователи из b2b и b2c, ни каких офисов, ооо, платить за юр.адрес, обслуживание ооо, пока нет выручки даже не собираюсь. NDA, контракт ранней занятости и кабан доска.
"будите", "ни каких", "платить даже не собираюсь", "кабан"
Даже не знаю как вас правильней послать)))):
1. С русским проблема, признаю, но это не мешает мне оставаться хорошим человеком.
2. Платить не буду - это называется оптимизация работы: платить за обслуживание ООО, когда нет ни какой выручки, нет продукта, считаю бредом.
3. Кабан, опять же оптимизация работы в trello, решила все вопросы на сегодняшний день.
Но Виктор, собака лает, караван идёт, а дорогу осилит идущий.
Удачи.
А меня не надо посылать.
Хороший человек - не профессия.
У меня опыт в разработке в управлении проектами порядка 15 лет. Для кодера корректный язык - это в том числе и показатель того как он кодит, как доносит мысли до участников команды.
Трелла не оптимизирует работу, это просто инструмент. При разветвленной команде оно превращается в свалку и подходит только для маленьких команд или маленьких проектов. "Канбан" пишется правильно, кабан - это животное. Что опять же показывает подкованность в ИТ.
Вам тоже удачи :)
Так я не кодер, я тот кто понимает что нужно рынку, понимает зачем это рынку, почему люди будут платить за это.
Да, хороший человек это не должность, это возможность понять с кем ты связываешь свою жизнь на несколько лет.