Как вам вопрос на собеседовании «Когда в декрет?»

Мне кажется, что вопрос «когда в декрет?» на собеседовании лишний.

Я постоянно слышу от знакомых женщин в возрасте активного деторождения о том, что при приеме на работу их спрашивают об этом.

Я сам когда проводил собеседования, было и такое, что несколько раз задавал этот вопрос. Но когда задавал, то какое-то неприятное и неловкое чувство возникало. Они наверно ещё с парнем/мужем об этом не говорили, а тут какой-то барин спрашивает, лезет не в своё дело.

Либо если так бояться ухода в декрет содрудника, то вообще не зовут его на собеседование, либо вообще забыть про это и спокойно относится к декрету. Этот вопрос не в зоне влияния и полномочий компании или руководителя и не нужно туда совать нос.

А вы как думаете? Можно ли обойтись без этого вопроса на собеседовании?

Или можно спрашивать и всё нормально? Что думают женщины по этому поводу?

0
56 комментариев
Написать комментарий...
К М

"Если поможете, то через 9 месяцев"

Ответить
Развернуть ветку
Денис Кучаев
Автор

А у вас бывали фантазии бывали на тему private casting?) Xxx 

Ответить
Развернуть ветку
К М

Что такое private casting?

Ответить
Развернуть ветку
Денис Кучаев
Автор

Жанр в порно, там как раз собеседования

Ответить
Развернуть ветку
К М

Не разбираюсь в этом

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Лисовицкий

По ходу, вы только что провалили собеседование 

Ответить
Развернуть ветку
Bulat Ziganshin

ага, ещё скажите, что не смотрите Ничего

Ответить
Развернуть ветку
К М

А зачем?

Ответить
Развернуть ветку
53 комментария
Раскрывать всегда