Как вам вопрос на собеседовании «Когда в декрет?»

Мне кажется, что вопрос «когда в декрет?» на собеседовании лишний.

Я постоянно слышу от знакомых женщин в возрасте активного деторождения о том, что при приеме на работу их спрашивают об этом.

Я сам когда проводил собеседования, было и такое, что несколько раз задавал этот вопрос. Но когда задавал, то какое-то неприятное и неловкое чувство возникало. Они наверно ещё с парнем/мужем об этом не говорили, а тут какой-то барин спрашивает, лезет не в своё дело.

Либо если так бояться ухода в декрет содрудника, то вообще не зовут его на собеседование, либо вообще забыть про это и спокойно относится к декрету. Этот вопрос не в зоне влияния и полномочий компании или руководителя и не нужно туда совать нос.

А вы как думаете? Можно ли обойтись без этого вопроса на собеседовании?

Или можно спрашивать и всё нормально? Что думают женщины по этому поводу?

0
56 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
VVV

Смех смехом, но мужчина имеет такое же право уйти в декрет.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Денис Кучаев
Автор

ага, но тем не менее задают много где почему-то. Традиция такая что-ли? осталась с 1861 года. Я задавал только несколько раз в начале своей трудовой карьеры, потому, что "ну все спрашивают, значит надо". Давно уже не задаю.

Ответить
Развернуть ветку
KSA

А послезавтра - три!

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Илитный Иксперт

Всегда можно напиздеть что у тебя есть ипотека

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Кирилл Таран

Про военник

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Денис Кучаев
Автор

Блин, точно

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
К М

"Если поможете, то через 9 месяцев"

Ответить
Развернуть ветку
Денис Кучаев
Автор

А у вас бывали фантазии бывали на тему private casting?) Xxx 

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Mercator

Лишний. Кажется. А также тупой и бестактный.

Ответить
Развернуть ветку
Andrew Stepanov

В декретный отпуск может и мужчина уйти, причём не только по уходу за своими детьми, но и внуками. Так что Вы и мужчин начинайте спрашивать: не собирается ли он в декрет?)

Ответить
Развернуть ветку
Юрий Б.

Ага, вот бы кадровик от такого поворота офигел и задумался бы: «блин, что же я у Петровича не спросила когда он в декрет собирается, так бы хоть подготовились к тому, что он в декрет свалит, а может даже и вообще не нанимали бы».

По теме - вопрос бестактный, а ответ ни на что не влияет и ничего не гарантирует.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Nikolai O

Отпуск по уходу, а не декретный. Хотя и декретный то же не юридическое название.

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Гомоляко

Работодатель просто заранее с родственниками кандидата созвонился, которые до сих пор не получили сами ответ на данный вопрос)

Ответить
Развернуть ветку
Денис Кучаев
Автор

ага, мама с папой не знают про эту фишку, можно просто позвонить начальнику и спросить когда дочка в декрет пойдёт.

Ответить
Развернуть ветку
Anatoly

Если такой вопрос задают Денису, то это конечно странно ))

Ответить
Развернуть ветку
Ilya Korshunov

Почему ? Его ж про декрет спрашивают, а не «когда рожать»

Ответить
Развернуть ветку
Natalia Strelnikova

Помню-помню, задавали мне этот вопрос. А у меня на тот момент ни молодого человека, ни мужа. Даже растерялась. Мне бы тут концы с концами свести, с голоду самой не помереть, собственно, поэтому на собеседование и пришла. А мне тут: когда в декрет?

Ответить
Развернуть ветку
Vl Al

"Даже растерялась." - На это и рассчитано. Собеседования делятся на два типа. Первый тип - гомосеки (в плохом смысле слова).

Ответить
Развернуть ветку
Панда Ву

Когда ответ кроется в вопросе

Ответить
Развернуть ветку
TrollGuru

Спрашивать про декрет - это это не совсем корректно. В статье написано, что женщины получают 40 тыс рублей ежемесячно. Это не так.

Ответить
Развернуть ветку
Vl Al

На месте бабы я бы плюнул в рожу.

Ответить
Развернуть ветку
Денис Кучаев
Автор

Интересно, что бы вы сделали на месте тех, кому в данный момент раздают QR коды по три штуки для себя и своих друзей для отметки на избирательных участках?)
Если вы общаетесь с бюджетниками, то понимаете о чем я.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Чайка О.

Слюны не хватит.

Ответить
Развернуть ветку
Миша Магадан

На собеседовании много лишних вопросов. Идиотских тоже полно. Но у соискателя есть отличный лайфак для ответа на вопросы - можно врать.

Ответить
Развернуть ветку
Кирилл Таран

Это антилайфхак. Идиотские или "идиотские" вопросы зачастую задаются, чтобы посмотреть твою адекватность и честность

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Евгений Петров

Ты из тех людей, кто пудрит мозги в стиле 25 ты слишком глуп, 35 слишком стар?) Попадаются такие эйчарки....   Чую после сорока мне придется туго, в свете повышения пенсионного возраста 

Ответить
Развернуть ветку
Damir I.

Такие вопросы задают только профессиональные юристы. Был случай, когда я в офисе на окладе, так что они в минусах, но я не прав.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Klichin

Блэт — компания. Поставщик, но в рамках этой статьи все как-то иначе, вот только из-за таких персонажей, которые начинают говорить на одном языке с руководством, им приходится увольняться. Но это было лет 5 назад.

Ответить
Развернуть ветку
Артем Сысоев

Если вас он не устраивает идете на другое собеседование. 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ben Ehlmann

Нет глупых вопросов. Есть лишь эмпатия, и то не на ровном месте.

Ответить
Развернуть ветку
53 комментария
Раскрывать всегда