Наверное мешает то, что все денежные отрасли заняты силовиками, а изменять своим принципам ради денег нет желания. В США можно зарабатывать хорошие деньги, сохраняя свои принципы
Российские офисы американских компаний находятся под воздействием россиянской культуры на уровне ниже С-1.
Но даже при этом в них строго соблюдается закон.
А также компании могут легко отказаться от мутных проектов, даже если они денежные. Тк принципы дороже
Ты про кейс "Профсоюз работников Циско" (российский) слышал что-нибудь? Как наши граждане выступали против откатов и подобной практики иностранного менеджмента, обращались в т.ч. в материнскую компанию (которая в США) и к чему это привело в последствии)) Советую погуглить)) Розовые очки слетают враз.
Розовые очки ("ценности компании") это конечно хорошо, но как сказал классик:
Нет такого преступления, на которое не пойдёт капитал ради 300% прибыли
Или, как вариант, при пересечении границы РФ иностранцы быстро забывают все свои морально-этические принципы))
Кидайте ссылку, почитаю.
А пока я работал и работаю в компании, которая строго соблюдает ценности. И никаких преступлений за 300% прибыли делать не станет. Тк глобальная репутация дороже.
Комментарий недоступен
Что мешало человеку который умеет пробиваться, до 30-ти лет переехать в Москву и зарабатывать достойные деньги?
Наверное мешает то, что все денежные отрасли заняты силовиками, а изменять своим принципам ради денег нет желания. В США можно зарабатывать хорошие деньги, сохраняя свои принципы
Принципы и большие деньги , вещи не совместимые в любой стране . А заработать нормальные деньги имея голову на плечах можно и в России .
По России судите. Типичная ошибка
так как иначе судить? в российских офисах американских компаний то же самое, профит сначала, надстройка в виде этики уже как повезет.
Российские офисы американских компаний находятся под воздействием россиянской культуры на уровне ниже С-1.
Но даже при этом в них строго соблюдается закон.
А также компании могут легко отказаться от мутных проектов, даже если они денежные. Тк принципы дороже
Согласен. Но все-таки нужно сначала определиться с тем, что обозначает слово "принципы".
Принципы - это то, что закреплено в качестве ценностей компании.
Ты про кейс "Профсоюз работников Циско" (российский) слышал что-нибудь? Как наши граждане выступали против откатов и подобной практики иностранного менеджмента, обращались в т.ч. в материнскую компанию (которая в США) и к чему это привело в последствии)) Советую погуглить)) Розовые очки слетают враз.
Розовые очки ("ценности компании") это конечно хорошо, но как сказал классик:
Нет такого преступления, на которое не пойдёт капитал ради 300% прибылиИли, как вариант, при пересечении границы РФ иностранцы быстро забывают все свои морально-этические принципы))
Кидайте ссылку, почитаю.
А пока я работал и работаю в компании, которая строго соблюдает ценности. И никаких преступлений за 300% прибыли делать не станет. Тк глобальная репутация дороже.
Может быть соблюдает, а может быть тебя о нарушениях просто не ставят в известность))
Опять судите по России.
Нет, моя компания прозрачная.