Приветствую. Меня зовут Владимир и я представляю компанию «Светодиодные светильники». Недавно мы столкнулись с такой проблемой: персонал потерял страх и совесть, Facebook открывается чаще, чем CRM. Некоторые даже умудряются смотреть сериалы в рабочее время. Мы — торгово-логистическая компания, то есть доступ в интернет — это рабочая необходимость. Но если бы только по делу заходили, ну ладно, но не половину же рабочего дня.
Начинали мы как и все: стояли над душой, делали фотографии рабочего дня каждого человека, вводили квоты и еженедельно собирали всех «на ковёр» для отчёта, смотрели, что творится в CRM, повесили видеокамеры в офисе. Но, как говорится, «русские непобедимы», так что для любой системы моментально изобретается способ её обойти.
Тогда придумали использовать программное обеспечение. Протестировали несколько систем, более или менее известных на рынке, DLP нам сразу не подошло — дорого и заковыристо. Вроде бы сейчас присмотрелись к программе Kickidler — понравилось, что делает видео с рабочих столов. Смотрю аналоги, но подобного не нахожу, есть такие, которые делают скриншоты.
Может всё-таки есть среди нашего или зарубежного софта, кто видео пишет? Хочется повыбирать, может, есть что-то поинтереснее. Заранее благодарен за любые наводки.
С уважением, Владимир С.
простите, конечно, я к организации работы персонала не имею отношения, потому не могу утверждать.
но неужели, работать над мотивацией сложнее и менее эффективно, чем создавать условия для запрета и контроля?
Там похоже надо ещё за руководством следить, вместо постановки и отслеживания выполнения задач, оно на виси ищет способы слежки.
судя по посту и активной ссылке на программу без ссылки на компанию этот вопрос от самих разработчиков программы, на которую стоит ссылка :D как бесплатная реклама на vc
сомнительно, как такую рекламу бесплатно пропустили в этот раздел.
а никто тут закон о рекламе не нарушает, а, vc?
Ссылку убрали)
Хотя в некоторых случаях как антиреклама сработает.
нафиг нужно пользоваться услугами такого коллектива, в котором начальник ходит за каждым подчинённым чуть не с плетью, и сотрудники создают видимость полного положения болта на работу, что приходится пользоваться такими средствами.
я бы после таких вопросов компанию стороной обходить буду