Какой ваш идеальный работодатель? Какие требования вы к нему предъявляете? При каких условиях точно не будете работать, а при каких с удовольствием?
Тут вышла статья компании МАКО, исходя из комментариев к которой, можно сделать вывод, что работникам подавай зарплату миллион и тогда, возможно, они что-то будут делать. А не платите — миллион (условно), то вы никчемный работодатель, которому одна дорога — к разорению и краху.
Это наивность или детский инфантилизм, как считаете? :-) Не кажется ли вам, что задача любого работника — по умолчанию это работать хорошо. Даже если, по мнению работника, у него небольшая зарплата.
Считаешь что достоин большего — увольняйся и устраивайся на другую работу. В чем проблема?
Если вы придерживаетесь взглядов: «как платят, так и работаю», то у меня для вас плохая новость: никакой карьеры вы не сделаете :) Так и будете посредственным специалистом на минимальной ставке.
Дак что, какой ваш идеальный работодатель? И почему компания МАКО — это не он (или он)?
Для меня самое главное это команда в которой работаешь. И меньше бюрократии.
А если бюрократия — это неотъемлемая часть бизнес процессов? Может просто лично вам это не подходит, а кому-то подходит, как думаете?
Бюрократия по срокам исполнения бывает разная. В одной компании что-то рассматривается неделями/месяцами, а в другой компании по возможности в кратчайшие сроки.
Конечно, в больших компаниях она присутствует, но есть те, где какое-то утверждение планов или заявка обрабатывает и обсуждается за несколько дней. Вот это классно!